Régime frais de santé : répartition égalitaire de la charge de cotisation entre le salarié et l’employeur
Convention collective aide à domicile : accompagnement, soins et services
A compter du 1er janvier 2016 sous réserve de son agrément, la charge de la cotisation frais de santé du régime » base prime » au profit du salarié seul doit être répartie comme suit :
– 50 % pour l’employeur (au lieu de 40 %) ;
– 50 % pour le salarié (au lieu de 60 %).
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