Convention collective Import export

Import - export - entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation - exportation

• Convention collective nationale du 18 décembre 1952
  • Clauses communes
    • Article 1 - Champ d'application
    • Article 2 - Durée et révision
    • Article 3 - Droit syndical et liberté d'opinion
    • Article 4 (d'origine) - Exercice des droits relatifs à l'action syndicale
    • Article 4 (nouveau) - Exercice des droits relatifs à l'action syndicale
    • Article 5 - Panneaux d'affichage - Local syndical
    • Article 6 - Délégués du personnel et comité d'entreprise
    • Article 7 - Comités d'entreprise - Financement des oeuvres sociales
    • Article 7 bis - Panneau d'affichage des institutions représentatives du personnel
    • Article 8 - Engagement
    • Article 8 bis - Clause de non concurrence
    • Article 9 - Période d'essai
    • Article 10 - Promotion
    • Article 11 - Contrat individuel
    • Article 12 - Préavis
    • Article 13 - Licenciement
    • Article 14 - Absences pendant le délai-congé
    • Article 15 - Indemnité de licenciement
    • Article 16 - Indemnité de départ en fin de carrière
    • Article 16 bis - Retraite complémentaire par répartition
    • Article 17 - Maladie-Accident
    • Article 18 - Remplacement
    • Article 19 - Maternité et adoption
    • Congés annuels
      • Article 20
      • Article 21
    • Congés exceptionnels
      • Article 22
      • Article 23
      • Article 24
      • Article 25
    • Article 26 - Jours fériés
    • Article 27 - Salaires
    • Article 28 - Prime d'ancienneté
    • Article 29 - Avantages acquis
    • Article 30 - Commission paritaire de conciliation
    • Article 31 - Dépôt aux prud'hommes
    • Article 32 (d'origine) - Adhésions
    • Article 32 (nouveau) - Adhésion
    • Article 33 - Couverture complémentaire de frais de santé
  • Annexes
    • Annexe I - Classifications
      • Préambule
      • TITRE 1 - Classification des employés
      • TITRE 2 - Classification des agents de maîtrise
        • Définition générale
      • TITRE 3 - Classification des cadres
        • Définition générale
      • TITRE 4 - Tableau de concordance ancienne classification/nouvelle classification
      • TITRE 5 - Minima conventionnels : transposition de la grille du 1er juillet 2008
      • TITRE 6 - Modalités
        • 1 - Délai d'application
        • 2 - Commission de suivi de branche
        • 3 - Force obligatoire de l'accord
    • Annexe II - Salaires
      • Accord du 16 novembre 2004
        • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er janvier 2005
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels
      • Accord du 23 novembre 2005
        • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er janvier 2006
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2006
      • Accord du 27 novembre 2006
        • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er janvier 2007
        • Article 2 - Clause de revoyure
        • Article 3 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2007
      • Accord du 2 juillet 2007
        • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er Juillet 2007
        • Article 2 - Clause de revoyure
        • Article 3 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels
      • Accord du 2 juillet 2008
        • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er juillet 2008
        • Article 2 - Clause de revoyure
        • Article 3 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h, applicables au 1er juillet 2008
      • Accord du 22 juin 2009
        • TITRE 1 - Salaires applicables à la classification antérieure à l'accord du 2 mars 2009
          • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er juillet 2009
          • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er juillet 2009
        • TITRE 2 - Salaires applicables à la classification issue de l'accord du 2 mars 2009
      • Accord du 21 décembre 2009
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • TITRE 1 - Salaires applicables à la classification antérieure à l'accord du 2 mars 2009 portant réforme des classifications
          • Article 1 - Appointements mensuels minima à effet du 1er janvier 2010
          • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2010
        • TITRE 2 - Salaires applicables à la classification issue de l'accord du 2 mars 2009 portant réforme des classification
          • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2010
      • Accord du 20 décembre 2010
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2011
      • Accord du 16 décembre 2011
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2012
      • Accord du 19 décembre 2012
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2013
      • Accord du 18 décembre 2013
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2014
      • Accord du 6 juillet 2015
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er juillet 2015
      • Accord du 12 janvier 2016
        • Article 1 - Clause de revoyure
        • Article 2 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2016
      • Accord du 23 mars 2017
        • Article 1 - Préambule
        • Article 2 - Clause de revoyure
        • Article 3 - Extension
        • Grille des minima conventionnels mensuels pour 151,67h dans la CCNIE no 3100 applicables au 1er janvier 2017
  • Salaires
  • Salaires selon la nouvelle classification
  • Textes complémentaires
    • Réduction du temps de travail à 35 heures
      • Accord du 7 juin 2000
        • Préambule
        • Article 1er - Champ d'application
        • Article 2 - Durée, dépôt et entrée en vigueur de l'accord
        • Article 3 - Salariés concernés
        • Article 4 - Rémunération
        • Article 5 - Durées du travail
        • Article 6 - Modulation du temps de travail
        • Article 7 - Contingent annuel d'heures supplémentaires
        • Article 8 - Remplacement du payement des heures supplémentaires par un repos compensateur de remplacement
        • Article 9 - Réduction du temps de travail sous forme de jours de repos sur l'année
        • Article 10 - Dispositions particulières s'appliquant aux salariés non soumis à l'horaire collectif
        • Article 11 - Compte épargne temps
        • Article 12 - Dispositifs d'aide à la réduction du temps de travail
        • Article 13 - Modalités de versement de la bonification
        • Article 14 - Bilan et modification de l'accord
      • Avenant du 17 mars 2008
        • Article 1 - Durées du travail
        • Article 2 - Contingent d'heures supplémentaires
        • Article 3 - Force obligatoire(Art. exclu de l'extension par arr. 7 nov. 2008, JO 18 nov.)
        • Article 4 - Entrée en vigueur de l'accord
    • Régime de prévoyance
      • Accord du 19 janvier 2004
        • Article 1 - Champ d'application
        • Article 2 - Définition des Garanties
        • Article 3 - Salaire de référence
        • Article 4 - Revalorisation des prestations
        • Article 5 (d'origine) - Cotisation
        • Article 5 (nouveau) - Cotisations
        • Article 6 - Organismes gestionnaires
        • Article 7 - Commission paritaire nationale de prévoyance
        • Article 8 - Changement d'organisme assureur
        • Article 9 - Durée et modalités de révision et de dénonciation de l'avenant
        • Article 10 - Date d'effet
        • Article 11 - Formalités de dépôt
        • Article 12 - Extension
        • Contrat de garanties collectives
          • Article 1 - Assiette des cotisations - Exonération
          • Article 2 - Salaire de référence servant au calcul des prestations
          • Article 3 - Délais de prescription
          • Article 4 - Subrogation
          • Article 5 - Principes de fonctionnement des adhésions
          • Article 6 - Information des entreprises et des salariés
          • Article 7 - Organisation de la mutualisation
          • Article 8 - Frais de gestion
          • Article 9 - Effet - Durée
      • Avenant du 21 juin 2010
        • Article 1 - Reconduction de la désignation
        • Article 2 - Dépôt et extension
    • Régime frais de santé
      • Accord du 23 janvier 2012
      • Contrat national de référence du 23 janvier 2012
        • Article 1 - Champ d'application et bénéficiaires
        • Article 2 - Garanties
        • Article 3 - Prestations
        • Article 4 - Recours contre les tiers responsables
        • Article 5 - Révision
        • Article 6 - Date d'effet - Durée
    • Formation professionnelle
      • Accord du 11 octobre 2005
        • Article 1 - Entretien professionnel
        • Article 2 - Bilan de compétences
        • Article 3 - VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
        • Article 4 - Passeport formation
        • Article 5 - Extension
      • Objectifs de la formation professionnelle et adhésion à l'O.P.C.A. INTERGROS - Accord du 16 décembre 1994
        • Article 1 - Adhésion à INTERGROS
        • Article 2 - Champ d'application
        • Article 3 - Versement des contributions des entreprises employant moins de dix salariés
        • Article 4 - Contribution obligatoire des entreprise employant dix salariés et plus au titre de la professionnalisation
        • Article 5 - Du plan de formation des entreprises employant au minimum dix salariés
        • Article 5 bis - De la mutualisation élargie des contributions des entreprises au titre du plan de formation
        • Article 6 - La professionnalisation
        • Article 7 - Du développement de l'apprentissage
        • Article 7 bis - Du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
        • Article 8 - Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
        • Article 9
        • Article 10 - Tutorat
        • Article 11 - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du commerce interentreprises
        • Article 12 - Négociation/priorités de la formation
        • Article 13 - Droit individuel à la formation
        • Article 14 - Engagement de négociation
        • Article 15 - Force obligatoire de l'avenant
        • Article 16 - Entrée en vigueur de l'avenant
      • Adhésion à l'O.P.C.A. - F.O.R.C.O. - Annexe no 35 du 19 décembre 1994
        • Article 1 - Adhésion au F.O.R.C.O.
        • Article 2 - Champ d'application
        • Article 3 - Ressources de la section
        • Article 4 - Organismes collecteurs
        • Article 5 - Engagement de négociation
        • Article 5 bis - La professionnalisation
        • Article 5 ter - Certificats de qualification professionnelle (CQP)
        • Article 6 - Création d'une CPNE
        • Article 7 - Durée de l'accord
        • Article 8 - Application
        • Article 9 - Tutorat
        • Article 10 - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du commerce
        • Article 11 - Négociation/priorités de la formation
        • Article 12 - Droit individuel à la formation
        • Article 13 - Engagement de négociation
        • Article 14 - Force obligatoire de l'avenant
        • Article 15 - Entrée en vigueur de l'avenant
      • Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle - Accord du 26 janvier 1996
        • Article 1
        • Article 2
        • Article 3
        • Article 4
        • Article 5
        • Article 6
      • Certificats de qualification professionnelle
        • Accord du 26 septembre 2001
          • CHAPITRE I - Nature et objet des certificats de qualification professionnelle
            • Article 1 - Validation du certificat de qualification professionnelle " Négociateur en matériels agricoles et d'espaces verts "
            • Article 2 - Définition du certificat de qualification professionnelle
            • Article 3 - Conditions d'obtention d'un certificat de qualification professionnelle
            • Article 4 - Personnes pouvant obtenir un certificat de qualification professionnelle
          • CHAPITRE II - Institution des certificats de qualification professionnelle
            • Article 5 - Création d'un certificat de qualification professionnelle
            • Article 6 - Renouvellement, modification ou suppression d'un certificat de qualification professionnelle
            • Article 7 - Communication
          • CHAPITRE III - Organisation des cycles de formation
            • Article 8 - Agrément des organismes de formation
      • CQP "Inspecteur pièces de rechange"
        • Accord du 29 octobre 2003
          • Article 1 - Objectifs généraux du CQP
          • Article 2 - Publics concernés
          • Article 3 - Partenaires
          • Article 4 - Organisation de la formation
          • Article 5 - Contenu de la formation
          • Article 6 - Validation du CQP/ Épreuves d'admissibilité
          • Article 7 - Reconnaissance dans la grille de classification
          • Article 8 - Rémunération
          • Article 9 - Formation Continue des Salariés
          • Article 10 - Bilan et révision
          • Article 11 - Extension
          • Annexe 1 Contenu de la formation Formation initiale
      • CQP "Inspecteur(trice) en pièces de rechange en agroéquipement"
        • Accord du 27 juin 2016
          • Préambule
          • Article 1 - Objet de l'accord
          • Article 2 - Qualification et objectifs visés par le CQP "Inspecteur(trice) en pièces de rechange en agroéquipement"
          • Article 3 - Publics concernés
          • Article 4 - Modalités d'accès aux CQP
          • Article 5 - Modalités d'évaluation des compétences
          • Article 6 - Composition du jury d'attribution du CQP
          • Article 7 - Reconnaissance dans la grille de classification
          • Article 8 - Rémunération
          • Article 9 - Habilitation des organismes de formation
          • Article 10 - Bilan et révision
          • Article 11 - Renouvellement, modification ou suppression du CQP "Inspecteur(trice) en pièces de rechange en agroéquipement"
          • Article 12 - Dispositions diverses
      • CQP "Support technique clientèle"
        • Accord du 3 avril 2013
          • Article 1 - Objectifs généraux du CQP
          • Article 2 - Publics concernés
          • Article 3 - Partenaires
          • Article 4 - Organisation de la formation
          • Article 5 - Contenu de la formation
          • Article 6 - Validation du CQP/ Épreuves d'admissibilité
          • Article 7 - Reconnaissance dans la grille de classification
          • Article 8 - Rémunération
          • Article 9 - Formation Continue des Salariés
          • Article 10 - Bilan et révision
          • Article 11 - Extension
      • CQP "Conseiller(ère) technique clientèle en agroéquipement"
        • Accord du 27 juin 2016
          • Préambule
          • Article 1 - Objet de l'accord
          • Article 2 - Qualification et objectifs visés par le CQP "Conseiller(ère) technique clientèle en agroéquipement"
          • Article 3 - Publics concernés
          • Article 4 - Modalités d'accès aux CQP
          • Article 5 - Modalités d'évaluation des compétences
          • Article 6 - Composition du jury d'attribution du CQP
          • Article 7 - Reconnaissance dans la grille de classification
          • Article 8 - Rémunération
          • Article 9 - Habilitation des organismes de formation
          • Article 10 - Bilan et révision
          • Article 11 - Renouvellement, modification ou suppression du CQP "Conseiller(ère) technique clientèle en agroéquipement"
          • Article 12 - Dispositions diverses
      • CQP "Négociateur(trice) en agroéquipement"
        • Accord du 27 juin 2016
          • Préambule
          • Article 1 - Objet de l'accord
          • Article 2 - Qualification et objectifs visés par le CQP "Négociateur(trice) en agroéquipement"
          • Article 3 - Publics concernés
          • Article 4 - Modalités d'accès aux CQP
          • Article 5 - Modalités d'évaluation des compétences
          • Article 6 - Composition du jury d'attribution du CQP
          • Article 7 - Reconnaissance dans la grille de classification
          • Article 8 - Rémunération
          • Article 9 - Habilitation des organismes de formation
          • Article 10 - Bilan et révision
          • Article 11 - Renouvellement, modification ou suppression du CQP "Négociateur(trice) en agroéquipement"
          • Article 12 - Dispositions diverses
      • Développement des formations initiales par la voie de l'apprentissage et à l'utilisation des fonds de la professionnalisation
        • Avenant du 24 janvier 2011
          • Article 1er - Objet de l'accord
          • Article 2 - Principe d'utilisation des fonds de la professionnalisation au profit de l'apprentissage
          • Article 3 - Gestion du dispositif
          • Article 4 - Durée
          • Article 5 - Extension de l'accord
        • Avenant du 6 octobre 2016
          • Préambule
          • Article 1er - Objet de l'accord
          • Article 2 - Principe d'utilisation des fonds de la professionnalisation au profit de l'apprentissage
          • Article 3 - Gestion du dispositif
          • Article 4 - Durée
          • Article 5 - Extension de l'accord
    • Négociation collective
      • Accord du 23 novembre 2005
        • CHAPITRE I - Force obligatoire de l'accord
        • CHAPITRE II - Conclusion d'accords d'entreprise avec les représentants élus du personnel par validation paritaire nationale de branche
          • Article 2.1 - Entreprises concernées
          • Article 2.2 - Modalités de la négociation
          • Article 2.3 - Conditions de majorité
          • Article 2.4 - Validation par la commission paritaire nationale de branche
          • Article 2.5 - Entrée en vigueur de l'accord d'entreprise
        • CHAPITRE III - Conclusion d'accords d'entreprise avec un salarié mandaté
          • Article 3.1 - Entreprises visées
          • Article 3.2 - Engagement de la négociation
          • Article 3.3 - Exercice du mandat de négociation
          • Article 3.4 - Conditions d'exercice du mandat
          • Article 3.5 - Entrée en vigueur de l'accord d'entreprise
          • Article 3.6 - Suivi de l'application de l'accord d'entreprise
          • Article 3.7 - Information de la branche
        • CHAPITRE IV - Thèmes ouverts à la négociation des accords collectifs
        • CHAPITRE V - L'observatoire paritaire de la négociation collective
        • CHAPITRE VI - Durée de validité - dépôt, extension, entrée en vigueur
      • Accord du 21 novembre 2008
        • Article 1 - Renouvellement de l'accord du 23 novembre 2005
        • Article 2 - Entrée en vigueur de l'accord
    • Épargne salariale
      • Accord du 22 juin 2009
        • Préambule
        • TITRE 1 - Clauses communes
          • Article 1 - Champ d'application
          • Article 2 - Durée de l'accord
          • Article 3 - Désignation de l'organisme de gestion
          • Article 4 - Comité paritaire de suivi
          • Article 5 - Règlement des litiges
          • Article 6 - Force de l'accord
        • TITRE 2 - Participation aux résultats de l'entreprise
          • Article 1 - Calcul de la réserve de participation
          • Article 2 - Bénéficiaires
          • Article 3 - Modalités de répartition des droits entre les bénéficiaires
          • Article 4 - Dispositifs de gestion des droits des bénéficiaires
          • Article 5 - Modalités d'attribution des droits
          • Article 6 - Exigibilité des droits des bénéficiaires
          • Article 7 - Information des Bénéficiaires
        • TITRE 3 - Plan d'Epargne Interentreprises (PEI)
          • Article 1 - Participants
          • Article 2 - Alimentation du Plan d'Epargne Interentreprises
          • Article 3 - Mode d'investissement des sommes
          • Article 4 - Droits des participants investis sur les FCPE
          • Article 5 - Indisponibilité des avoirs
          • Article 6 - Information
          • Article 7 - Participants ayant quitté l'entreprise
          • Article 8 - Frais de tenue de compte individuel
          • Article 9 - Modification de la situation juridique de l'entreprise
        • TITRE 4 - Plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI)
          • Article 1 - Participants
          • Article 2 - Alimentation du plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises
          • Article 3 - Mode d'investissement des sommes
          • Article 4 - Droits des participants investis sur les FCPE
          • Article 5 - Indisponibilité des avoirs
          • Article 6 - Sortie du PERCOI
          • Article 7 - Information
          • Article 8 - Participants aux ayant quitté l'entreprise
          • Article 9 - Frais de tenue de compte individuel
          • Article 10 - Modification de la situation juridique de l'entreprise
      • Avenant no 1 du 17 février 2014
        • Rappel
        • Article 1 - Introduction de la gestion pilotée du PERCOI ( Titre 4)
        • Article 2 - Autres actualisations
        • Article 3 - Prise d'effet du présent avenant à l'accord
        • Article 4 - Dépôt du présent avenant à l'accord
        • Annexe : Gestion pilotée du PERCOI
          • 1 - Grille de répartition des placements "Profil Prudent" retenue
          • 2 - Illustration du principe de désensibilisation de l'épargne
      • Avenant no 1 du 27 juin 2016
        • Préambule
        • TITRE 1 - Clauses communes
          • Article 1 - Champ d'application
          • Article 2 - Durée de l'accord
          • Article 3 - Désignation de l'organisme de gestion
          • Article 4 - Comité paritaire de suivi
          • Article 5 - Règlement des litiges
          • Article 6 - Force de l'accord
        • TITRE 2 - Participation aux résultats de l'entreprise
          • Article 1 - Calcul de la réserve de participation
          • Article 2 - Bénéficiaires
          • Article 3 - Modalités de répartition des droits entre les bénéficiaires
          • Article 4 - Dispositifs de gestion des droits des bénéficiaires
          • Article 5 - Modalités d'attribution des droits
          • Article 6 - Exigibilité des droits des bénéficiaires
          • Article 7 - Information des bénéficiaires
        • TITRE 3 - Plan d'épargne interentreprises (PEI)
          • Article 1 - Participants
          • Article 2 - Alimentation du plan d'épargne interentreprises
          • Article 3 - Mode d'investissement des sommes
          • Article 4 - Droits des participants investis sur les FCPE
          • Article 5 - Indisponibilité des avoirs
          • Article 6 - Information
          • Article 7 - Participants ayant quitté l'entreprise
          • Article 8 - Frais de tenue de compte individuel
          • Article 9 - Modification de la situation juridique de l'entreprise
        • TITRE 4 - Plan d'Épargne Retraite Collectif Interentreprises (PERCOI)
          • Article 1 - Participants
          • Article 2 - Alimentation du Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif Interentreprises
          • Article 3 - Mode d'investissement des sommes
          • Article 4 - Droits des participants investis sur les FCPE
          • Article 5 - Indisponibilite des avoirs
          • Article 6 - Sortie du PERCOI
          • Article 7 - Information
          • Article 8 - Participants ayant quitte l'entreprise
          • Article 9 - Frais de tenue de compte individuel
          • Article 10 - Modification de la situation juridique de l'entreprise
        • Annexe : Gestion pilotée du PERCOI
          • 1 - Grille de répartition des placements "Profil Prudent" retenue
          • 2 - Illustration du principe de désensibilisation de l'épargne
    • Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Accord du 21 septembre 2009
        • Préambule
        • Article I - Recrutement
        • Article II - Formation
        • Article III - Déroulement de carrière et promotion
        • Article IV - Organisation, aménagement et conditions du travail
        • Article V - Égalité salariale
        • Article VI - Axes de progrès pour la branche
        • Article VII - Force obligatoire de l'accord
        • Article VIII - Dépôt et extension
    • Emploi des seniors
      • Accord du 21 septembre 2009
        • Préambule
        • 1 Objectif chiffré de maintien dans l'emploi
        • 2 Mesures sur quatre domaines d'action
          • Recrutement des salariés âgés
            • Disposition favorable : valorisation des seniors dans le processus de recrutement
          • Aménagement des fins de carrière et la transition entre activité et retraite
            • Disposition favorable : information sur les dispositifs d'aménagement des fins de carrière et la transition entre activité et retraite
            • Disposition favorable : abondement du compte épargne temps pour le congé de fin de carrière
            • Disposition favorable : garantie de rémunération en cas d'inaptitude
          • Transmission des savoirs et des compétences et le développement du tutorat
            • Disposition favorable : information sur les dispositifs de tutorat
            • Disposition favorable : octroi de missions d'accueil, d'accompagnement et/ou de parrainage à destination des seniors
          • Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
            • Disposition favorable : accès prioritaire des seniors au DIF
        • 3 Autres mesures
          • 1 - Formation
          • 2 - Temps partiel
          • 3 - Mobilité
          • 4 - Entretien de seconde partie de carrière
        • 4 Modalités de suivi de l'accord
        • 5 Durée de l'accord
      • Avenant du 24 septembre 2012
        • Article 1 - Renouvellement de l'accord du 21 septembre 2009
        • Article 2 - Dépôt et extension
    • Négociation collective dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
      • Accord du 23 janvier 2012
        • CHAPITRE I - Force obligatoire de l'accord
        • CHAPITRE II - Conclusion d'accords d'entreprise avec les représentants élus du personnel par validation paritaire nationale de branche
          • Article 2.1 - Entreprises concernées
          • Article 2.2 - Thèmes de négociation
          • Article 2.3 - Modalités de la négociation
          • Article 2.4 - Conditions de validité
          • Article 2.5 - Validation par la commission paritaire nationale de branche
          • Article 2.6 - Entrée en vigueur de l'accord d'entreprise
        • CHAPITRE III - Entrée en vigueur de l'accord
    • Fonctionnement et financement du dialogue social
      • Accord du 30 septembre 2013
        • Préambule
        • Article 1 - Champ d'application
        • PARTIE I - Fonctionnement du dialogue social dans la convention collective Nationale
          • Article 2 - La Commission Paritaire Nationale (CPN)
          • Article 3 - La Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP)
          • Article 4 - Commission paritaire nationale de conciliation
          • Article 5 - Commission paritaire nationale de validation
        • PARTIE II - Financement du dialogue social dans la convention collective nationale
          • Article 6 - Création de l'association paritaire de gestion
          • Article 7 - Financement du fonds d'aide au dialogue social
          • Article 8 - Recouvrement de la contribution
          • Article 9 - Affectation du montant des contributions
          • Article 10 - Bilan annuel du financement du dialogue social
          • Article 11 - Dépôt et extension
          • Article 12 - Date d'effet
    • Contrat de génération
      • Accord du 24 novembre 2014
        • Préambule
        • Article I - Dispositions générales
        • Article II - Diagnostic préalable
        • Article III - Tranches d'âges prioritaires
        • Article IV - Engagements en faveur de l'insertion durable des jeunes
        • Article V - Engagements en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des salariés âgés
        • Article VI - Transmission des savoirs et des compétences en direction des jeunes
        • Article VII - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité des emplois
        • Article VIII - Aides aux TPE et PME
        • Article IX - Modalités de suivi et d'évaluation de la mise en oeuvre de l'accord de branche
        • Article X - Portée de l'accord
        • Article XI - Calendrier prévisionnel
        • Article XII - Modalités de publicité de l'accord auprès de salariés
        • Article X - Entrée en vigueur de l'accord
        • Annexe I - Calendrier prévisionnel de mise en oeuvre des engagements

4611Z 4612A 4612B 4613Z 4614Z 4615Z 4616Z 4617A 4617B 4618Z 4619A 4619B 4643Z 4647Z 4649Z 4651Z 4652Z 4661Z 4662Z 4663Z 4664Z 4665Z 4666Z 4669A 4669B 4669C 4672Z 4675Z 4676Z 4690Z 511A 511C 511E 511G 511J 511L 511N 511P 511R 511T 511U 514F 514H 514Q 514R 514S 515C 515L 515N 518A 518C 518E 518G 518H 518J 518L 518M 518N 518P 519A 519B

Garantie de parfaite mise à jour :

Les conventions collectives évoluent en permanence. Au sein des Editions Législatives, nos experts travaillent au quotidien sur les mises à jour. Ainsi, vous êtes sûr d'avoir votre convention collective à jour avec la meilleure réactivité possible. La dernière version à jour est disponible immédiatement après paiement (téléchargement PDF) et en accès permanent depuis votre Compte pour les abonnés au service.

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