Convention collective Chaussure détaillants

Champ d'application
Sommaire
Codes NAF/APE
Notre engagement qualité

Champ d’application

Entreprises et activités couvertes

Magasins et dépôts de vente de détail du commerce et des petites entreprises classés sous le code NAF 52-4 E de la nomenclature INSEE de 1993, exploitant de 1 à 4 magasins.
Sont exclues du champ d’application :
- les entreprises exploitant de 1 à 4 magasins qui, du fait de leur affiliation syndicale, appliquaient la CCN des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure le 31-3-80 (date d’entrée en vigueur de l’avenant no 3 du 31-3-80) ;
- les entreprises exploitant, sous l’autorité d’une même direction, au minimum 5 magasins ; ces entreprises relèvent de la CCN des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure sauf, si du fait de leur affiliation syndicale, elles appliquaient déjà, le 31-3-80 la CCN des détaillants en chaussures ;
- les entreprises spécialisées dans le commerce des articles de sport et équipements de loisirs classées sous le code NAF 52-4 W.

Champ d’application territorial

Territoire français y compris les DOM.

Chaussures (détaillants en)

Convention collective nationale du 27 juin 1973 révisée par Avenant no 79 du 8 décembre 2014
- Clauses générales
  - I Objet et durée
    - Article 1
    - Article 2
  - II Révision
    - Article 3
    - Article 4
    - Article 5
  - III Droit syndical
    - Article 6
  - IV Délégués du personnel
    - Article 7
  - V Comité d'entreprise, délégation unique du personnel et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
    - Article 8
  - VI Contrats à durée indéterminée - Embauche
    - Article 9
    - Article 10
    - Article 11
  - VII Période d'essai
    - Article 12
    - Article 13 - Rupture pendant la période d'essai
  - VIII Congés payés
    - Article 14 - Durée des congés payés
    - Article 15 (d'origine) - Indemnité de congés payés
    - Article 15 (nouveau) - Indemnités de congés payés
  - IX Congés de courte durée
    - Article 16
  - X La maladie
    - Article 17
  - XI Accident du travail
    - Article 18
  - XII Régime de prévoyance
    - Article 19
  - XIII La maternité, la paternité, l'adoption et la parentalité
    - Article 20
  - XIV Personnel sous contrat à temps partiel
    - Article 21
  - XV Personnel sous contrat à durée déterminée
    - Article 22
  - XVI Apprentissage et formation professionnelle
    - Article 23
    - Article 24
  - XVII Remplacements temporaires
    - Article 25
  - XVIII Promotion
    - Article 26
  - XIX Ancienneté et primes d'ancienneté
    - Article 27
    - Article 28
  - XX Salaires
    - Article 29
  - XXI Délai-congé (Préavis)
    - Article 30
    - Article 31
  - XXII Licenciement
    - Article 32
    - Article 33
  - XXIII Réembauche
    - Article 35
  - XXIV Indemnité de fin de carrière
    - Article 36
  - XXV Retraite complémentaire
    - Article 37
  - XXVI Conciliation
    - Article 39
  - XXVII Dispositions finales
    - Article 40
  - XXVIII Régime de prévoyance
    - Article 43 - Bénéficiaires
    - Article 44 - Maintien des garanties au titre de l'article L. 911-8 du Code de la Sécurité Sociale
    - Article 45 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Les garanties du régime de prévoyance
    - Article 46 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Salaire de référence pour la détermination du montant des prestations
    - Article 47 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Définitions des garanties
    - Article 48 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Taux de cotisations
    - Article 49 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Revalorisation des prestations
    - Article 50 - Organismes recommandés pour la mutualisation professionnelle
    - Article 51 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Modalités relatives à la prise en charge des salariés en arrêt de travail à la date de mise en place du régime de prévoyance conventionnel
    - Article 52 - (Avenant no 80, 18 mai 2015, étendu) Changement d'organisme assureur
    - Article 53 - Degré élevé de solidarité du régime prévoyance
    - Article 54 - Commission paritaire nationale de prévoyance
- Annexes
  - Annexe I - Classification
    - Avenant no 78 du 8 décembre 2014
      - Préambule
      - Article 1 - Révision des règles de classification
      - Article 2 - Modalités de mise en place et suivi
      - Article 3 - Nouvelle classification
      - Article 4 - Conversion ancienne-nouvelle classification
      - Article 5 - Nouvelle grille de salaire - Renégociation des salaires
      - Article 6 - Date d'entrée en vigueur
      - Article 7 - Publicité - Dépôt
  - Annexe II - Salaires
    - Salaires des employés selon l'ancienne classification
      - Avenant no 68 du 14 juin 2010
        Article 1
        
        Article 2
        
        Article 3
      - Avenant no 70 du 9 mai 2011
        Article 1
        
        Article 2
        
        Article 3
      - Avenant no 74 du 14 septembre 2012
        Article 1 - Réévaluation de la grille des salaires minima de la branche professionnelle "Commerce de détail de la chaussure"
        
        Article 2 - Date d'effet
        
        Article 3 - Formalités
      - Avenant no 75 du 2 avril 2014
        Article 1 - Réévaluation de la grille des salaires minima de la branche professionnelle "Commerce de détail de la chaussure"
        
        Article 2 - Date d'effet
        
        Article 3 - Formalités
    - Salaires des cadres selon l'ancienne classification
      - Avenant no 69 du 14 juin 2010
        Article 1
        
        Article 2
        
        Article 3
      - Avenant no 71 du 9 mai 2011
        Article 1
        
        Article 2
        
        Article 3
      - Avenant no 75 du 14 septembre 2012
        Article 1 - Réévaluation de la grille des salaires minima de la branche professionnelle "Commerce de détail de la chaussure"
        
        Article 2 - Date d'effet
        
        Article 3 - Formalités
      - Avenant no 76 du 2 avril 2014
        Article 1 - Réévaluation de la grille des salaires minima de la branche professionnelle "Commerce de détail de la chaussure"
        
        Article 2 - Date d'effet
        
        Article 3 - Formalités
    - Salaires selon la nouvelle classification
      - Salaires des cadres
        Avenant no 83 du 7 mars 2016
        Article 1
        
        Article 2 - Formalités de dépôt et de procédure
        
        Avenant no 87 du 5 septembre 2016
        Article 1
        
        Article 2 - Formalités de dépôt et de procédure
      - Salaires des employés
        Avenant no 84 du 7 mars 2016
        Article 1
        
        Article 2 - Formalités de dépôt et de procédure
        
        Avenant no 88 du 5 septembre 2016
        Article 1
        
        Article 2 - Formalités de dépôt et de procédure
- Textes complémentaires
  - Régime de santé
    - Accord du 12 octobre 2015
      - Préambule
      - Article 1 - Objet et champ d'application
      - Article 2 - Hiérarchie des normes et accords d'entreprise
      - Article 3 - Bénéficiaires du régime professionnel de santé et dispenses d'affiliation
      - Article 4 - Les garanties du régime professionnel de santé
      - Article 5 - Maintiens et conditions de suspension des garanties du régime professionnel de santé
      - Article 6 - Cotisations
      - Article 7 - Règles relatives à l'instauration du régime professionnel de santé en fonction de la situation de l'entreprise
      - Article 8 - La mutualisation professionnelle
      - Article 9 - Commission paritaire de surveillance
      - Article 10 - Degré élevé de solidarité du régime professionnel de santé
      - Article 11 - Durée de l'accord
      - Article 12 - Entrée en vigueur
      - Article 13 - Notification - Dépôt - Extension
      - Article 14 - Modalités de dénonciation et de révision
      - Article 15 - Formalités administratives
  - Aménagement et réduction du temps de travail
    - Accord du 14 novembre 2001
      - Champ d'application
      - Préambule
      - Article 1 - Mise en oeuvre de la réduction et de l'aménagement du temps de travail
      - Article 2 - Rémunération
      - Article 3 - Aménagement et réduction du temps de travail
      - Article 4 - Temps partiel
      - Article 5 - Heures supplémentaires
      - Article 6 - Aides au passage aux 35 heures
      - Article 7 - Entrée en vigueur
      - Article 8 - Extension
      - Article 9 - Clause de dénonciation ou de révision
      - Article 10 - Suivi de l'accord
      - Article 11 - Égalité professionnelle entre hommes et femmes
  - Formation professionnelle
    - Accord du 12 octobre 2015
      - Article 1er - Champ d'application
      - Article 2 - Portée de l'accord
      - Article 3 - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
      - Article 4 - Organisme paritaire collecteur agréé
      - Article 5 - Contrat de professionnalisation
      - Article 6 - Compte personnel de formation (CPF)
      - Article 7 - Mobilisation du CPF pendant la formation
      - Article 7 - Conseil en évolution professionnelle
      - Article 8 - Période de professionnalisation
      - Article 9 - Plan de formation
      - Article 10 - Entretien professionnel
      - Article 11 - Bilan de compétences
      - Article 12 - Passeport orientation et formation
      - Article 13 - Validation des acquis de l'expérience (VAE)
      - Article 14 - Tutorat
      - Article 15 - Jury
      - Article 16 - Suivi de l'accord
      - Article 17 - Date d'application
      - Article 18 - Dépôt et extension
    - Adhésion à l'AGEFOS-PME
      - Accord du 30 avril 1996
        Article 1 - Champ d'application
        
        Article 2 - Ressources de la section
        
        Article 3 - Organisme collecteur
        
        Article 4 - Adhésion à l'AGEFOS-PME
        
        Article 5 - Création d'une CPNEFP
        
        Article 6 - Durée de l'accord
    - Commission paritaire de l'emploi et de la formation
      - Accord du 10 juin 2013
        Article 1 - Champ d'application
        
        Article 2 - Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
        
        Article 3 - Date d'application
        
        Article 4 - Dépôt et extension
  - Commissions nationales paritaires
    - Avenant no 42 du 4 janvier 1994
      - Composition de la commission paritaire nationale professionnelle
      - Indemnisations
        1 - Frais de repas
        
        2 - Frais de déplacement
      - Commissions nationales paritaires de conciliation et d'interprétation
        Rôle de la commission nationale paritaire de conciliation
        Secrétariat
        
        Fonctionnement
        
        Rôle de la commission nationale paritaire d'interprétation
    - Avenant no 54 du 1er décembre 2000
      - Article 1
      - Article 2
      - Article 3
    - Accord du 13 décembre 1996
      - Article 1 - Création d'une Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des détaillants en chaussures.
      - Article 2 - Composition de la CPNEFP
      - Article 3 - Fonctionnement de la CPNEFP
      - Article 4 - Missions de la CPNEFP
      - Article 5 - Frais de déplacements
      - Article 6 - Durée et résiliation du présent accord
      - Article 7
  - Fonds de fonctionnement de la convention collective
    - Avenant no 55 du 30 mai 2005
      - Article 1er
      - Article 2
      - Article 3
      - Article 4
  - Emploi des seniors
    - Accord du 14 décembre 2009
      - Champ d'application et portés de l'accord
      - Préambule
      - Article 1 - Objectif chiffré de maintien dans l'emploi des salariés seniors
      - Article 2 - Dispositions chiffrées favorables au maintien dans l'emploi des salariés seniors
      - Article 3 - Dispositions complémentaires relatives au maintien dans l'emploi et au recrutement des seniors
      - Article 4 - Suivi de l'accord
      - Article 5 - Commission de suivi
      - Article 6 - Date d'application et durée de l'accord
      - Article 7 - Demande d'avis auprès des services centraux
      - Article 8 - Dépôt - Extension
  - Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
    - Accord du 14 juin 2010
      - Préambule
      - Article 1 - Champ d'application
      - Article 2 - Égalité professionnelle et recrutement
      - Article 3 - Égalité et formation professionnelle
      - Article 4 - Rémunération, carrières et promotions
      - Article 5 - Maternité et parentalité
      - Article 6 - Conditions de travail et travail à temps partiel
      - Article 7 - Suivi de l'accord
      - Article 8 - Durée de l'accord
      - Article 9 - Dépôt-publicitè
- Dispositions départementales
  - Haute-Vienne
    - Repos hebdomadaire
      - Accord du 15 décembre 1997
        Article 1er - Objet de l'accord
        
        Article 2 - Champ d'application
        
        Article 3 - Durée de l'accord
        
        Article 4 - Conditions de fermeture le dimanche au public
        
        Article 5 - Compensation pour les salaires
        
        Article 6 - Arrêté préfectoral de fermeture
        
        Article 7 - Formalités de dépôt

4772A 524E

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Convention collective	Signature	Extension	JO	Révision	JO	Brochure	JO	IDCC
Chaussures : détaillants	27-06-1973	16-07-1981	02-09-1981	08-07-1982		3008	20/01/1983	733

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