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Convention collective UNEDIC
A jour au: 20/11/2024 (dernière modification au 2020-11-03 01:03:02)
Accueil > Banques, assurances, services et institutions financières > Convention collective UNEDIC
Champ d’application
Entreprises et activités couvertes
- La convention collective "des institutions d'assurance chômage" (c'est son nom officiel) s'applique actuellement aux seuls salariés de l'UNEDIC. C'est pourquoi nous avons choisi de la nommer "convention collective UNEDIC.
-
Une convention collective applicable au personnel de Pôle emploi (notamment celui issu des ASSEDIC) a été signée le 21-11-2009. Nous ne la proposons pas. Toutefois, nous présentons les salaires minima applicables au personnel de Pôle emploi dans la convention collective UNEDIC.
Champ d’application territorial
- Non précisé.
- Article 1
- Article 2
- Article 3
- Article 4
- Article 5 - Dispositions locales
- Article 6 - Dispositions nationales
- Article 7 - Dispositions relatives aux instances représentatives du personnel
- Article 8
- Article 9
- Article 10
- Article 11
- Article 12
- Article 13
- Article 14
- Article 15
- Article 16
- Article 17
- Article 18
- Article 19
- Article 20
- Article 21
- Article 22
- Article 23
- Article 24
- Article 25
- Article 26
- Article 27
- Article 28
- Article 29
- Article 30
- Article 31
- Article 32
- Article 33
- Article 34
- Article 35
- Article 36
- Article 37
- Article 38
- Article 39
- Préambule
- Article premier
- Article 2
- Article 8 - Recrutement
- Article 8 bis - Unicité de management
- Article 8 ter - Évolution
- Article 10 - Ancienneté
- Article 11 - Période d'essai - Période probatoire
- Article 15 - Salaires
- Article 29 - Délai-congé
- Article 30 - Indemnité de licenciement
- Article 31 - Indemnité de départ en retraite ou de mise à la retraite des cadres dirigeants
- Article 37 - Régime de retraite
- Article 40
- Article 41 - Commission de suivi
- Article 42 - Régime de pension
- Retraite
- Prévoyance
- CHAPITRE I - La mobilité
- Article 1 - Nouvelle affectation géographique entraînant un déménagement
- Article 2 - Prime de mobilité
- Article 3 - Stipulations particulières
- Article 4 - Employabilité
- Annexe III Salaires annuels minima des cadres dirigeants de l'assurance chômage
- Préambule
- Article 1 - Champ d'application
- Article 2 - Application, durée, révision
- Article 3 - Contrat d'assurance et obligation d'information
- Article 4 - Observatoire
- Article 5 - Sauvegarde
- Article 6 - Constitution des droits
- Article 7 - Liquidation et service des droits
- Article 8 - Décès en activité
- Article 9 - Départ de l'entreprise avant la retraite
- Article 10 - Gestion financière
- Préambule
- Article 1 - Champ d'application
- Article 2 - Conditions de liquidation de la garantie minimale de ressources
- Article 3 - Montant de la garantie minimale de ressources
- Article 4 - Conditions de survie de garantie minimale de ressources
- Article 5 - Gestion de garantie minimale de ressources
- Article 6 - Financement de garantie minimale de ressources
- Introduction Présentation de l'outil de classement
- Agent
- Agent qualifié
- Agent hautement qualifié
- Technicien qualifié
- Technicien hautement qualifié
- Technicien expérimenté
- Professionnel ou encadrant
- Professionnel ou encadrant qualifié
- Professionnel ou encadrant hautement qualifié
- Professionnel ou encadrant confirmé
- Professionnel ou encadrant hautement confirmé
- Professionnel ou encadrant expérimenté
- Fonction allocataires
- Fonction affiliés
- Fonction données comptables et financières
- Fonction: juridique et contentieux
- Fonction : ressources humaines
- Fonction contrôle de gestion-audit-organisation
- Fonction information et communication
- Fonction données statistiques
- Fonction informatique
- Fonction services généraux
- Annexe no1 relative à la classification
- Proposition de lexique
- Définition générale du niveau
- Emplois par fonction
- Définition générale du niveau
- Emplois par fonction
- Définition générale du niveau
- Emplois par fonction
- Avenant no 43 du 3 novembre 2004
- Avenant no 45 du 9 juin 2005
- Avenant no 46 du 28 octobre 2005
- Article I
- Article II
- Avenant no 49 du 6 mars 2007
- Avenant no 50 du 18 janvier 2008
- Avenant du 10 février 2011
- Avenant du 6 juillet 2011
- Au niveau des augmentations générales 2012
- Au niveau des mesures individuelles 2012
- Accord du 30 janvier 2013
- Avenant du 30 janvier 2014
- Avenant du 24 février 2017
- Article I - Régime complémentaire de prévoyance et de santé
- Article II - Commission de prévoyance et santé
- Article III - Durée
- Article IV - Publicité
- Tableau no 1 (d'origine)
- Tableau no 1 (nouveau)
- Tableau no 2
- Tableau no 3
- Préambule
- Article 1.1 - objet et champ d'application
- Article 1.2 - Choix de l'organisme assureur
- Article 1.3 - Changement d'organisme assureur
- Article 1.4 - Commission et suivi des régimes
- Article 1.5 - Catégories de personnel visées
- Article 1.6 - Caractère obligatoire des régimes
- Article 1.7 - Information
- Article 2.1 - Prestations
- Article 2.2 - Taux et assiette, répartition des cotisations
- Article 3.1 - Prestations
- Article 3.2 - Taux et assiette, répartition des cotisations
- Article 4.1 - Concernant la révision des taux de cotisation
- Article 4.2 - Régime optionnel couverture "Frais de santé" et droit de désengagement
- CHAPITRE 5 - Durée de l'accord, date de mise en oeuvre, dépôt et mesure de publicité
- Contrat d'adhésion prévoyance
- Sommaire
- Article 1 - L'objet de votre contrat
- Article 2 - Vos obligations d'information
- Article 3 - L'affiliation des assurés
- Article 4 - La durée des garanties
- Article 5 - Les cotisations
- Article 6 - Les prestations
- Article 7 - La garantie capital décès
- Article 8 - La garantie rente de conjoint
- Article 9 - La garantie rente d'éducation
- Article 10 - Les garanties incapacité temporaire-Invalidité
- Article 11 - Les généralités de votre contrat
- Article 12 - Les taux de cotisations
- Article 13 - Le montant des garanties
- Article 14 - La date d'effet
- Contrat d'adhésion - Frais de santé
- Sommaire
- Article 1 - Les dispositions relatives à la vie de votre contrat
- Article 2 - Vos obligations d'information
- Article 3 - L'affiliation des assurés et la définition de ses ayants droit
- Article 4 - La durée des garanties
- Article 5 - Les cotisations
- Article 6 - Les prestations
- Article 7 - Les généralités de votre contrat
- Article 8 - Les taux de cotisations
- Article 9 - La nature et le niveau des garanties
- Article 10 - La date d'effet
- Préambule
- Article 1.1 - Objet et champ d'application
- Article 1.2 - Choix de l'organisme assureur
- Article 1.3 - Commission et suivi des régimes
- Article 1.4 - Catégories de personnel visées
- Article 1.5 - Caractère obligatoire des régimes
- Article 1.6 - Information
- Article 1.7 - Le sort des garanties en cas de suspension du contrat de travail
- Article 1.8 - Portabilité des garanties
- Article 2.1 - Dispenses d'adhésion
- Article 2.2 - Prestations
- Article 2.3 - Structure du régime, taux, assiette et répartition des cotisations
- Article 2.4 - Retraités
- Article 3.1 - Prestations
- Article 3.2 - Taux et assiette, répartition des cotisations
- Article 3.3 - Impact d'un changement d'organisme assureur sur le régime "incapacité, invalidité et décès"
- CHAPITRE 4 - Durée de l'accord, date de mise en oeuvre, dépôt et mesure de publicité
- Article 1
- Article 2
- Article 3
- Article 4
- Article 5
- Article 6 - Composition
- Article 7 - Fonctionnement
- Article 8 - Saisine
- Article 9 - Exécution
- Article 10
- Article 11
- Article 12
- Article 13
- Article 14
- Article 15
- Article 16
- Article 17 - Composition
- Article 18 - Fonctionnement
- Article 19 - Saisine
- Article 20 - Exécution
- Article 21
- Article 22
- Préambule
- Article 1 - Dispositions générales
- Article 2 - Objectifs des actions de formation
- Article 3 - Formation professionnelle continue
- Article 4 - Congé individuel de formation
- Article 5 - Moyens reconnus aux instances de représentation des salariés pour l'accomplissement de leur mission
- Article 6 - Durée de l'accord
- Règlement du centre national de formation professionnelle du personnel du régime
- Article 1
- Article 2
- Article 1
- Article 2
- Article 3
- Article 4
- Salaires
- Article 1 - La mobilité temporaire
- Article 2 - La mobilité géographique
- CHAPITRE 2 - La bourse de l'emploi
- CHAPITRE 3 - Effets de l'accord
- § 1 - Champ d'application
- § 2 - Préparation d'un transfert
- 3.1 - Déménagement
- 3.2 - Indemnité de réinstallation
- 3.3 - Transfert de la famille
- 3.4 - Frais d'agence
- 3.5 - Double loyer
- 3.6 - Cas particulier du surcoût de logement
- 4.1 - Activité professionnelle du conjoint
- Article 2 - Nouvelle affectation professionnelle
- Article 3 - Nouvelle affectation professionnelle entraînant un accroissement du temps de trajet
- Article 1
- Article 2
- Article 3
- Article 1 - Dispositif d'accueil
- Article 2 - Embauche dans le cadre de contrats de qualification
- Article 3 - Durée de l'accord
- Article 4 - Publicité
- Article 1
- Article 2 - Déroulement de carrière et entretien professionnel annuel
- Compte rendu d'entretien périodique d'activité
- Annexe - Plan de formation
- Les éléments constitutifs d'un déroulement de carrière
- Information et communication sur l'emploi
- Principe d'un déroulement de carrière minimum
- Des parcours de carrière ouverts à tous
- Accord du 6 septembre 1995
- Article 1 - Bénéficiaires
- Article 2 - Définition du temps de travail - Nouvelle durée du travail
- § 1 - Durée du travail de référence
- § 2 - Décompte des jours ouvrés non travaillés
- § 3 - Répartition des jours ouvrés non travaillés
- § 4 - Durée quotidienne de travail et nombre de jours travaillés
- Article 4 - Modalités d'application de la réduction du temps de travail
- § 1 - Définition des heures supplémentaires
- § 2 - Rémunération des heures supplémentaires
- § 1 - Principe
- § 2 - Cadres autonomes dans la gestion de leur temps de travail quotidien
- Article 1 - Gestion des heures travaillées
- Article 2 - Mesure des heures travaillées
- CHAPITRE 3 - Salariés à temps partiel
- Article 1 - Les horaires décalés individuels
- § 1 - Les plages de jour
- § 2 - La plage de nuit
- § 1 - Modalité
- § 2 - Contreparties
- § 1 - Modalités
- § 2 - Contreparties
- § 1 - Modalités
- § 2 - Contreparties
- Article 1 - Salariés qui, de par leurs fonctions, sont amenés à se déplacer fréquemment
- Article 2 - Salariés se déplaçant occasionnellement au titre de leur activité courante
- CHAPITRE 6 - Actions de formation individuelles
- § 1
- § 2
- § 3
- Article 2 - Date d'application
- Article 3 - Impact salarial
- § 1 - Nouvel embauché en cours d'exercice en provenance d'une institution du régime
- § 2 - Nouvel embauché en cours d'exercice au sein de l'AC
- Article 5 - Conditions d'application de l'accord national et dispositions locales
- Article 6 - Suivi de l'accord
- Article 7 - Durée de l'accord
- Article 8 - Mesure de publicité
- Article I
- Article II
- Préambule
- Article I - Bénéficiaires
- Article II - Gestion des préretraites et information générale des candidats
- Article III - Adhésion volontaire
- Article IV - Organisation du temps partiel - Fonctions - Licenciement
- Article V - Ressources garanties - Clause de revalorisation
- Article VI - Prévoyance
- Article VII - Retraite complémentaire
- Article VII bis - Assurance vieillesse
- Article VIII - Fin de contrat
- Article IX - Remplacements
- Article X - Tutorat
- Article XI - Consultation du C.E.
- Article XII - Publicité de l'accord
- Montant de l'allocation
- Préretraite progressive dans les institutions du régime d'assurance chômage
- Préambule
- Article 1 - Champ d'application
- Article 2 - Modalités de départ
- Article 3 - Modalités de prise en charge
- Article 4 - Durée de l'accord
- Article 5 - Révision de l'accord
- Article 6 - Mesure de publicité
- Annexe à l'accord du 8 janvier 2001
- Préambule
- Article 1er - Attributions de l'Instance
- Article 2 - Composition et désignation du CNIC
- Article 3 - Prise en compte du changement de représentativité pour le renouvellement
- Article 4 - Fonctionnement du CNIC
- Article 5 - Clauses spécifiques
- Article 6 - Durée de l'accord - Publicité
- Article 1
- Article 2
- Article 3
- Article 1 - Accompagnement financier
- § 1 - Cellule de Suivi des Mobilités
- § 2 - Changement de domicile
- § 3 - Nouvelle orientation professionnelle
- § 4 - Commission de suivi des mobilités
- Article 3 - Mesures particulières en faveur du reclassement externe
- Article 4 - Durée de l'accord
- Article 1 - Accompagnement financier
- Article 2 - Accompagnement personnel
- Article 3 - Mesures particulières en faveur du reclassement externe
- Article 4 - Mesures particulières en faveur du conjoint
- Article 5 - Durée de l'accord
- Article 6 - Mesures de publicité
- Préambule
- Article 1 - Désignation de l'expert
- Article 2 - Rémunération
- Article 3 - Mission
- Article 4 - Conclusions
- Article 5 - Incidences sur les procédures en cours
- Article 6 - Publicité
- Article 1 - Objet de l'accord
- Article 2 - Utilisation de l'Intranet, de la Messagerie et de l'Internet
- Article 3 - Équipement
- Article 4 - Prestations de service
- Article 5 - Règles de sécurité
- Article 6 - Suivi de l'accord
- Article 7 - Durée de l'accord
- Article 8 - Publicité
- 1 Utilisation des outils informatiques et des données qui en sont issues
- 2 Évolution de notre système conventionnel
- Préambule
- 1.1 - Conformité des outils aux prescriptions réglementaires
- 1.2 - Traitements relatifs aux outils Métier
- 1.3 - Garantie des salariés
- 1.4 - Engagement des salariés
- 2.1 - Transparence des indicateurs utilisés par le management
- 2.2 - Cohérence des indicateurs utilisés
- 2.3 - Analyse des indicateurs de suivi d'activité
- 2.4 - Formations managériales
- 3 Publicité
- Article 1
- Article 2
- Préambule
- CHAPITRE 1 - Champ d'application
- I - Emploi des personnes handicapées
- II - Maintien dans l'emploi
- III - Mesures d'insertion
- IV - Aménagement des postes et des situations de travail
- 1 - Accessibilité des locaux
- 2 - Accessibilité des outils informatiques
- 3 - Appui à la communication interpersonnelle
- 1 - Accessibilité des outils de formation
- 2 - Sensibilisation des formateurs et des tuteurs
- 3 - Formations spécifiques
- 4 - Stages
- 5 - Gestion du parcours professionnel
- VII - Information et communication
- VIII - Relations avec le secteur protégé et les structures employant des salariés handicapés
- 1 - Mission nationale d'actions en faveur des personnes handicapées (ou mission "handicap")
- 2 - Correspondants "handicap" de chaque institution
- 3 - Commission paritaire nationale de la mission "handicap"
- 1 - Financement
- 2 - Prise en charge
- 3 - Engagement et suivi des dépenses
- CHAPITRE 4 - Durée - Dénonciation
- CHAPITRE 5 - Dépôt - Agrément
- Annexe 1 - à l'accord en faveur des salariés handicapés dans l'Assurance Chômage
- Annexe 2 - à l'accord en faveur des salariés handicapés dans l'Assurance Chômage
- Préambule
- CHAPITRE 1 - Champ d'application
- 2-1.1 - Maintien dans l'emploi
- 2-1.2 - Prévention
- 2-2 - Embauche de personnes handicapées
- 2-3 - Mesures d'insertion
- 2-4 - Aménagement des postes et situation de travail
- 2-5.1 - Accessibilité des locaux
- 2-5.2 - Accessibilité aux outils informatiques
- 2-5.3 - Accessibilité des outils de télécommunication
- 2-6.1 - Accessibilité des outils de formation
- 2-6.2 - Sensibilisation des formateurs et des tuteurs
- 2-6.3 - Formations spécifiques
- 2-6.4 - Stages et accompagnement d'étudiants handicapés
- 2-6.5 - Gestion du parcours professionnel
- 2-7 - Information et communication
- 2-8 - Relations avec le secteur protégé et les structures employant des salariés handicapés
- 3-1.1 - Mission nationale d'actions en faveur des personnes handicapées (ou mission "action handicap")
- 3-1.2 - Correspondants "handicap" de chaque institution
- 3-1.3 - Commission Paritaire Nationale de la mission "handicap"
- 3-2.1 - Financement
- 3-2.2 - Prise en charge (cf. annexe 1)
- 3-2.3 - Engagement et suivi des dépenses
- CHAPITRE 4 - Durée - Révision
- CHAPITRE 5 - Dépôt - Agrément
- Nature des dépenses engagées dans le cadre de l'accord
- Préambule
- Article 1 - Plan de formation
- Article 2 - Droit individuel à la formation (DIF)
- Article 3 - Contrat et période de professionnalisation
- Article 4 - Congé individuel de formation
- Article 5 - Passeport formation
- Article 6 - Validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Article 7 - Observatoire des métiers
- Article 8 - Comité d'entreprise
- Article 9 - Durée
- Article 10 - Publicité
- Préambule
- Article 1 - Centre national de formation
- Article 2 - Commission paritaire nationale de la formation
- Article 3 - Durée
- Article 4 - Publicité
- 1 - Composition
- 2-1
- 2-2
- 2-3
- 2-4
- 2-5
- Préambule
- Article 1 - Objet
- Article 2 - Composition de l'Observatoire National des Métiers
- § 1 - Attributions de l'instance paritaire
- § 2 - Secrétariat de l'Observatoire National des Métiers
- § 3 - Modes de fonctionnement
- Article 4 - Durée de l'accord et clause de dénonciation
- Article 5 - Mesures de publicité
- Article 1 - Instances représentatives du personnel
- Article 2 - Statut collectif
- Article 4 - Durée
- Article 5 - Publicité
- Préambule
- Article 1 - Déroulement des négociations
- Article 2 - Négociations au niveau de la branche
- Article 3 - Négociations au niveau de l'établissement
- Article 4 - Durée de l'accord, révision et dénonciation de l'accord
- Article 5 - Date de mise en oeuvre, dépôt et mesure de publicité
- Préambule
- Article 1 - L'objet du présent accord
- Article 2 - Le cadre légal et réglementaire de la négociation d'une convention collective nationale
- Article 3 - Les thèmes des accords spécifiques nécessaires à la mise en oeuvre de l'accompagnement des salariés lors de la mise en place du nouvel opérateur
- Article 4 - Garanties à l'égard des personnels de la nouvelle Unédic
- Article 5 - La méthode de travail retenue pour les négociations
- Article 6 - Composition et modalités de fonctionnement de la Commission paritaire nationale de négociation
- Article 7 - Moyens apportés aux organisations syndicales
- Article 8 - Calendrier de négociation et de conclusion de la CCN
- Article 9 - Entrée en vigueur, durée et révision du présent accord
- Préambule
- Article 1 - Utilisation du véhicule personnel pour des raisons professionnelles
- Article 2 - Indemnité de repas
- Article 3 - Indemnisation de l'hébergement
- Article 4 - Remboursements des frais de transports collectifs
- TITRE 2 - Harmonisation des barèmes des titres de restauration
- TITRE 3 - Les règles de positionnement des personnes embauchées par Pôle Emploi dans la classification de la convention collective de l'Assurance chômage
- Article 1 - Création de Pôle emploi
- Article 2 - Mesures salariales
- Article 3 - Prime fusion
- TITRE 5 - Calendrier des négociations sociales à 2009
- TITRE 6 - Entrée en vigueur, durée et révision du présent accord
- Annexe 2 : Remboursement frais de repas dans l'AC (au septembre 2008)
- Préambule
- Article 1 - Les personnels en contrat à durée déterminée
- Article 2 - Les contrats aidés
- Article 1 - Principes de recrutement externe
- Article 2 - Principes de mobilité
- Article 3 - Principes de promotion
- Article 1 - Mesures relatives aux effectifs de Pôle emploi
- Article 2 - Mesures salariales
- Article 1 - Garanties individuelles
- Article 2 - Accord sur le suivi de la fusion
- TITRE 5 - Activités sociales et culturelles
- TITRE 6 - Entrée en vigueur, durée et révision du présent accord
- Préambule
- Article 1 - Objet et champ d'application de l'accord
- Article 2 - Actions préalables au reclassement du personnel
- Article 3 - Les mesures de reclassement interne à la nouvelle institution
- Article 4 - Les mesures de reclassement externe
- Article 5 - Mesure relative aux modifications d'implantation du lieu de travail
- Article 6 - Les conditions de mise en oeuvre et de suivi du présent accord
- Article 7 - Articulation avec les autres accords collectifs
- Article 8 - Entrée en vigueur, durée et révision du présent accord
- Article 1 - Niveau d'implantation des instances représentatives transitoires
- Article 2 - Les comités d'établissement transitoires
- Article 3 - Les CHSCT transitoires
- Article 4 - Les délégués du personnel transitoires
- Article 5 - Instances transitoires au niveau national
- Article 6 - Moyens de fonctionnement des instances provisoires
- Article 7 - Mise en oeuvre des élections au sein de "Pôle Emploi" et cessation des instances transitoires
- Article 8 - Gestion des activités sociales et culturelles
- Article 9 - Dispositions diverses
- Article 10 - Durée
- Article 11 - Publicité
- Préambule
- Article 1
- Article 2 - Dispositions locales au sein des établissements de Pôle emploi
- Article 3 - Dispositions nationales au sein de Pôle Emploi
- Article 4 - Dispositions relatives aux instances représentatives du personnel
- Article 5 - Dispositions diverses
- Article 1 - Avenant no LI à la convention collective des personnels de droit privé de Pôle emploi
- Article 2 - Dispositions relatives aux agents publics
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| Convention collective | Signature | Extension | JO | Révision | JO | Brochure | JO | IDCC |
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