Convention collective Bricolage - Convention-Collective.fr

Champ d'application
Sommaire
Codes NAF/APE
Notre engagement qualité

Champ d’application de la convention collective bricolage

Entreprises ayant une surface minimale de 400 m dont l’activité se caractérise par la vente au détail en libre-service assisté d’articles de bricolage (code NAF 52-4 P de la nomenclature INSEE de 1993) et possédant, dans leurs points de vente, au minimum et obligatoirement, les rayons bois et découpe, outillage, quincaillerie, électricité, peinture et décoration.
La convention collective s’applique également au personnel administratif des sièges sociaux concernés par la gestion de cette activité ainsi qu’au personnel travaillant dans les entrepôts.

Champ d’application territorial

Territoire national (DOM compris à compter du 1-1-2011).

Bricolage - (vente au détail en libre-service)

Convention collective nationale du 30 septembre 1991
- Dispositions générales
  - Préambule
  - Article 1 - Objet et champ d'application professionnel et territorial
  - Article 2 - Modalités d'application
  - Article 3 - Liberté d'opinion - Droit syndical
  - Article 4 - Délégués du personnel
  - Article 5 - Comité d'entreprise ou d'établissement comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  - Article 6 - Emploi et exécution du contrat de travail
  - Article 7 - Suspension du contrat de travail
  - Article 8 - Service national
  - Article 9 - Rupture du contrat de travail
  - Article 10 - Apprentissage - Formation professionnelle - Formation permanente
  - Article 11 - Prévoyance
  - Dispositions finales
    - Formalités de dépôt et d'extension
    - Adhésion
- Annexes
  - Annexes catégorielles
    - Annexe " agents de maîtrise "
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Application
      - Article 3 - Période d'essai
      - Article 4 - Mutations
      - Article 5 - Durée du travail
      - Article 6 - Déplacements professionnels
      - Article 7 - Complément de salaire en cas de maladie
      - Article 8 - Démission : préavis
      - Article 9 - Licenciement : délai-congé
    - Annexe " cadres "
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Application
      - Article 3 - Période d'essai
      - Article 4 - Mutations
      - Article 5 - Durée du travail
      - Article 6 - Déplacements professionnels
      - Article 7 - Complément de salaire en cas de maladie
      - Article 8 - Démission : préavis
      - Article 9 - Licenciement : délai-congé
      - Article 10 - Indemnité de licenciement
      - Article 11 - Indemnité de fin de carrière
  - Annexe classification
    - Employés
      - Niveau 1
        Définition générale
      - Niveau 2
        Définition générale
        
        1er degré
        
        2e degré
        
        3e degré
      - Niveau 3
        Définition générale
        
        1er degré
        
        2e degré
    - Agents de maîtrise
    - Cadres
    - Rappel de définitions
- Salaires
  - Rémunérations
    - Rémunération annuelle brute minimale conventionnelle applicable aux cadres
    - Garantie brute mensuelle applicable aux cadres
  - Barèmes salaires
    - Accord du 2 décembre 2004
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 24 octobre 2005
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 27 octobre 2006
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 9 novembre 2007
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 21 novembre 2008
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 18 mars 2009
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Date d'application
      - Article 4 - Publicité
      - Article 5 - Extension
    - Accord du 7 décembre 2010
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      - Article 4 - Date d'application
      - Article 5 - Publicité
      - Article 6 - Extension
    - Accord du 1er décembre 2011
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      - Article 4 - Date d'application
      - Article 5 - Publicité
      - Article 6 - Extension
    - Accord du 14 janvier 2013
      - Article 1 - Objet
      - Article 2 - Grille des salaires minimaux
      - Article 3 - Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      - Article 4 - Date d'application
      - Article 5 - Publicité
      - Article 6 - Extension
    - Accord du 15 décembre 2015
      - Article 1 - Champ d'application
      - Article 2 - Objet
      - Article 3 - Grille des salaires minimaux
      - Article 4 - Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      - Article 5 - Date d'application
      - Article 6 - Publicité et Extension
- Textes complémentaires
  - Prévoyance
    - Accord du 4 décembre 1989
      - Prestations
      - Date d'effet
      - Personnels visés
      - Admission
      - Mise en place du régime
      - Dénonciation
      - Modalités de la dénonciation
    - Accord du 25 octobre 1994
      - 1 Prestations
        1 - Employés et agents de maîtrise
        A - Décès, invalidité permanente et absolue
        
        B - Incapacité/Invalidité
        
        C - Répartition des cotisations
        
        D - Revalorisation des rentes en cours de services et maintien de la couverture décès en cas de changement de l'organisme gestionnaire
        
        2 - Cadres
      - 2 Mise en place du régime conventionnel des salaries non cadres
      - 3 Dénonciation
      - 4 Date d'effet
      - 5 Formalités de dépôt
    - Accord du 17 décembre 2010
      - TITRE I - Personnel Cadres
        Bénéficiaires
        
        Garanties
        
        Taux de cotisation
        
        Répartition des taux de cotisation
      - TITRE II - Personnel Non-cadres
        Article 1 - Objet
        
        Article 2 - Champ d'application
        
        Article 3 - Date d'effet et durée
        
        Article 4 - Cadre Juridique
        
        Article 5 - Application et sollicitation d'extension
        
        Article 6 - Garanties du régime de prévoyance complémentaire
        
        Article 7 - Mutualisation du régime
        
        Article 8 - Gestion de la mutualisation par l'assureur
        
        Article 9 - Reprise des passifs
        
        Article 10 - Rapport annuel
        
        Article 11 - Réexamen des conditions de la mutualisation des risques
        
        Article 12 - Commission paritaire de suivi de la prévoyance
        
        Article 13 - Portabilité des droits en cas de rupture du contrat de travail ouvrant droit à une indemnisation au titre du chômage
        
        Article 14 - Salariés dont le contrat de travail est suspendu
        
        Article 15 - Révision et dénonciation
        
        Article 16 - Dépôt et extension
      - Annexe - Convention d'assurance
        Préambule
        
        Titre I - Dispositions générales
        Article 1 - Objet de la présente convention d'assurance
        
        Article 2 - Sauvegarde de la convention d'assurance
        
        Article 3 - Champ d'application - entreprises adhérentes
        
        Article 4 - Durée de la présente convention d'assurance
        
        Article 5 - Entrée en vigueur de la convention d'assurance
        
        Article 6 - Engagement et contrôle des Institutions désignées
        
        Article 7 - Les Participants
        
        Article 8 - Ouverture des garanties
        
        Article 9 - Conditions de Prise d'effet, suspension et cessation des garanties
        
        Article 10 - Maintien des garanties aux anciens salariés bénéficiaires de la portabilité des droits prévue à l'article 14 de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 dit "ANI"
        
        Article 11 - Cas particulier d'obligation de déclarations relatives aux risques en cours
        
        Article 12 - Étendue des garanties
        
        Article 13 - Exclusions communes et spécifiques à toutes les garanties
        
        Article 14 - Les cotisations
        
        Article 15 - Exonération des cotisations
        
        Article 16 - Salaire de référence des prestations et des cotisations
        
        Article 17 - Données informatiques
        
        Article 18 - Prescription
        
        Article 19 - Revalorisation des prestations
        
        Article 20 - Effets de la résiliation de la présente convention d'assurance sur les prestations en cours ou à servir
        
        Article 21 - Information à la commission paritaire
        
        Article 22 - Litiges
        
        Article 23 - Définition du conjoint
        
        Article 24 - Définition des enfants à charge
        
        Article 25 - Déchéance
        
        Article 26 - Subrogation
        
        Article 27 - Information des participants
        
        Article 28 - Territorialité
        
        Titre II - Garanties décès
        Article 29 - Tableau des garanties
        
        Article 30 - Définition des Garanties Décès
        
        Titre III - Garantie Arrêt de Travail
        Article 31 - Tableau des garanties Arrêt de Travail
        
        Article 32 - Définition des Garanties Arrêt de Travail
        
        Article 33 - Maintien de la garantie Décès
        
        Article 34 - Modifications des garanties
        
        Article 35 - Principe indemnitaire
  - Réduction du temps de travail à 35 heures
    - Accord du 23 juin 2000
      - TITRE I - Préambule
      - TITRE II - Dispositions générales
        1 - Dispositions relatives au temps de travail effectif et à son organisation
        1.1 - Durée du travail
        
        1.2 - Temps de travail effectif
        
        1.3 - Rémunération
        I
        
        II
        
        1.4 - Heures supplémentaires
        1.4.1 - Régime de bonification et de majoration des heures supplémentaires
        
        1.4.2 - Contingent d'heures supplémentaires et repos compensateur
        
        1.5 - Organisation du temps de travail et durée minimale des séquences et des journées de travail
        
        1.6 - Travail de nuit
        
        1.7 - Modalités de réduction du temps de travail
        1.7.1 - Modulation du temps de travail
        
        1.7.2 - Modalités de recours aux CDD et au travail temporaire
        
        1.7.3 - Ouverture de chômage partiel
        
        2 - Travail à temps partiel
        2.1 - Réduction du temps de travail
        
        2.2 - Modulation des horaires
        2.2.1 - Programmation des périodes
        
        2.2.2 - Amplitude des semaines ou mois
        
        2.2.3 - Rémunération
        
        2.2.4 - Modalités de décompte du temps de travail effectif et information du salarié
        
        2.2.5 - Catégories exclues de la modulation
        
        2.2.6 - Modalités et délais de notification des horaires au salarié
        
        2.2.7 - Modalités et délais de modification des horaires au salarié
        
        3 - Modalités de la réduction de la durée du temps de travail applicables au personnel d'encadrement
        I - Cadres dirigeants
        1 - Définition
        
        2 - Durée du travail
        
        II - Cadres dont l'organisation du travail n'est pas liée à l'horaire collectif applicable au sein de(s), l'équipe(s) à laquelle ils sont intégrés
        1 - Définition
        
        2 - Durée du travail
        
        III - Cadres dont l'organisation du travail les amène à calquer leur horaire sur l'horaire collectif applicable au sein de(s) l'équipe(s) à laquelle ils sont intégrés
        1 - Définition
        
        2 - Durée du travail
        
        4 - Compte épargne temps
        4.1 - Mise en place
        
        4.2 - Conditions d'ouverture
        
        4.3 - Alimentation du compte
        
        4.4. - Valorisation des éléments portés au compte
        
        4.5 - Information des salariés
        
        4.6 - Utilisation du compte
        
        4.7 - Renonciation du salarié à son compte
        
        5 - Accord de Branche et accords d'entreprises
        
        6 - Durée et suivi de l'accord
        
        7 - Formalités de dépôt et d'extension
        
        8 - Entrée en vigueur
  - Temps partiel
    - Accord du 29 juin 1993
      - Préambule
      - Article 1 - Champ d'application
      - Article 2 - Garanties individuelles
      - Article 3 - Garanties collectives
      - Article 4
      - Annexe à l'accord sur le temps partiel relative à une modalité d'application des dispositions sur les heures complémentaires
        Organisation d'horaires sur une base annuelle
        Article 1 - Définition
        
        Article 2 - Volontariat
        
        Article 3 - Utilisation de la garantie annuelle d'heures complémentaires
        
        Article 4 - Rémunération
        
        Article 5 - Régularisation annuelle
        
        Article 6 - Révision du contrat
        
        Article 7
    - Accord du 17 décembre 2014
      - Article 1er - Champ d'application
      - Garanties individuelles
        Article 2 - Durée du travail
        
        Article 3 - Dérogations
        
        Article 4 - Amplitude et coupure
        
        Article 5 - Avenants "complément d'heures"
      - Dispositions communes
        Article 6 - Dénonciation et révision
        
        Article 7 - Durée et date d'application de l'accord
        
        Article 8 - Publicité et extension
      - Annexe 1 - Exemples illustratifs des dispositions de l'article 4 "Amplitude et coupure"
        1) Résumé des dispositions de l'article 4 "Amplitude et coupure"
        
        2) Exemples (liste non exhaustive)
  - Comptages et inventaires
    - Accord du 3 mai 1989 relatif aux travaux de comptage et inventaires
      - a Comptages
      - b Inventaires
  - Formation professionnelle
    - Accord du 28 décembre 1994
      - Préambule
      - Article 1 - Adhésion au FORCO
      - Article 2 - Champ d'application
      - Article 3 - Du développement de l'apprentissage
      - Article 4 - Du plan de formation des entreprises employant au minimum dix salariés
      - Article 5 - Du plan de formation des entreprises employant moins de dix salariés
      - Article 6 - Mutualisations de groupe
      - Article 7 - Choix de l'opérateur
      - Article 8 - Conditions suspensives
      - Article 9 - Durée
      - Article 10 - Dépôt et extension
    - Accord du 26 janvier 2006
      - Préambule
      - Article 1er - Modification de la durée de l'accord sur la formation professionnelle du 28 décembre 1994
      - Article 2 - Notification et validité de l'accord
      - Article 3 - Date d'application et suivi de l'accord
      - Article 4 - Dépôt et extension
    - Accord du 9 mai 1995 - Fonctionnement de la CPNEFP
      - Article 1
      - Article 2
      - Article 3
      - Article 4
      - Article 5
      - Article 6 - Bureau
      - Article 7
      - Article 8
      - Article 9 - Recours
    - Formation professionnelle tout au long de la vie - Avenant du 2 décembre 2004
      - Préambule
      - Article 1 - Mise en oeuvre de la Formation Professionnelle tout au long de la vie
      - Article 2 - Le droit individuel à la formation (DIF)
      - Article 3 - Le congé individuel de formation (CIF)
      - Article 4 - Les actions conduites dans le cadre du plan de formation de l'entreprise
      - Article 5 - La mise en oeuvre du contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emploi
      - Article 6 - Développement de la fonction tutorale
      - Article 7 - La mise en oeuvre de la période de professionnalisation pour les salariés des entreprises
      - Article 8 - L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
      - Article 9 - Dispositions financières
      - Article 10 - Dispositions spécifiques relatives au FORCO
      - Article 11 - Dispositions relatives à la modification des dispositions conventionnelles antérieures
      - Article 12 - Durée accord
      - Article 13 - Caractère obligatoire
      - Article 14 - Notification et validité de l'accord
      - Article 15 - Date d'application et suivi de l'accord
      - Article 16 - Dépôt et demande d'extension
      - Annexe 1 : Modèle de Lettre de demande de DIF
        Lettre établie en double exemplaire et remise en main propre contre décharge
    - Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle - Accord du 15 décembre 1998
      - Article 1
      - Article 2 - Durée
      - Article 3 - Dépôt et extension
    - CQP de "Vendeur(se) qualifié(e)" - Accord du 22 janvier 2003
      - Préambule
      - Article 1
      - Article 2
      - Article 3
      - Cahier des charges pédagogique du CQP de "Vendeur(se) qualifié(e)"
    - Section paritaire professionnelle
      - Accord du 2 juillet 2012
        1 Mission
        
        2 Composition et modalités de fonctionnement
        2.1 - Composition
        
        2.2 - Fonctionnement
        2.2.1 - Réunions
        
        2.2.2 - Présence aux réunions
        
        2.2.3 - Quorum
        
        2.2.4 - Règles de majorité
        
        2.2.5 - Secrétariat
        
        2.3 - Bureau
        
        3 Champ d'application
        
        4 Date d'application, dénonciation, publicité, extension
  - Participation des représentants syndicaux et indemnisation des frais de déplacement lors des réunions paritaires de branche
    - Accord du 18 mars 2010
      - Préambule
      - Article 1 - Commission paritaire nationale de branche
      - Article 2 - Autres Commissions paritaires nationales de branche
      - Article 3 - Prévenance de l'employeur et maintien de salaire
      - Article 4 - Prise en charge des frais
      - Article 5 - Effets-Application
      - Article 6 - Durée de l'accord
      - Article 7 - Publicité
      - Article 8 - Extension
  - Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
    - Accord du 12 mai 2011
      - Préambule
      - Article 1 - Recrutement
      - Article 2 - Formation, parcours professionnel, promotion
      - Article 3 - Articulation vie professionnelle - vie privée
      - Article 4 - Aménagement des conditions de travail/ du temps de travail
      - Article 5 - Égalité salariale
      - Article 6 - Rôle des IRP
      - Article 7 - Suivi de l'accord
      - Article 8 - Champ d'application
      - Article 9 - Caractère obligatoire
      - Article 10 - Dénonciation
      - Article 11 - Date d'application
      - Article 12 - Dépôt/Éxtension
  - Contreparties au travail du dimanche
    - Accord du 23 janvier 2014
      - Préambule
      - Article 1 - Champ d'application
      - Article 2 - Institutions représentatives du personnel
      - Article 3 - Volontariat
      - Article 4 - Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale - Garanties
      - Article 5 - Contreparties au travail dominical
      - Article 6 - Dispositions en termes d'emploi et de formation
      - Article 7 - Responsabilité sociale des entreprises
      - Article 8 - Suivi de l'accord
      - Article 9 - Durée de l'accord - Entrée en vigueur
      - Article 10 - Dénonciation - Révision
    - Recommandation patronale de la Fédération des magasins de bricolage et de l'aménagement de la maison du 30 janvier 2014
      - Disposition 1
      - Disposition 2

4752B 524P

Garantie de parfaite mise à jour :

Les conventions collectives évoluent en permanence. Au sein des Editions Législatives, nos experts travaillent au quotidien sur les mises à jour. Ainsi, vous êtes sûr d'avoir votre convention collective à jour avec la meilleure réactivité possible. La dernière version à jour est disponible immédiatement après paiement (téléchargement PDF) et en accès permanent depuis votre Compte pour les abonnés au service.

Alertes

Les changements intégrés dans votre convention collectives font immédiatement l'objet d'une alerte e-mail à votre attention. Vous gardez un œil sur chaque mise à jour. Vous visualisez le détail des changements intervenus grâce au téléchargement d'un fichier PDF expliquant l'évolution du texte. Les changements sont bien sûrs intégrés dans le texte intégral et dans la synthèse de votre convention collective en parallèle. L'alerte e-mail est un service réservé aux abonnés.

Synthèse

Véritable travail de fond, nos juristes rédigent une synthèse pratique de votre convention collective regroupant tous les points essentiels. Cette démarche unique vous permet d'aller à l'essentiel avec un très haut niveau de qualité.

Convention collective	Signature	Extension	JO	Révision	JO	Brochure	JO	IDCC
Bricolage	30-09-1991	13-03-1992	26-03-1992			3232	00:00:00	1606

Choisissez votre formule pour accéder à la convention collective : Nos offres :

Texte intégral

4.9 € TTC

Voir un exemple

Texte intégral consolidé à jour en accès 24H/24

Synthèse pratique

14.9 € TTC

Voir un exemple

Texte intégral

Alertes mises à jour

Synthèse pratique

19.9 € TTC
/ mois

Voir un exemple

Détail de l'offre

Bricolage

Texte intégral consolidé

4.9 € TTC

Texte intégral de votre convention collective (voir un exemple)
Format de fichier : PDF
Téléchargement immédiat
Garantie de parfaite mise à jour par les experts des Editions Législatives
Dernière vérification le : 21/01/25

Nos avantages

Profitez de nos offres : Conventions à partir de 4,90€ TTC

Paiement sécurisé

Téléchargement immédiat en version PDF

Mis à jour, consolidé et synthétisé par les experts conventions collectives des Editions Législatives

Service clients lundi au vendredi : 9H – 18H au 01 40 92 36 36

Détail de l'offre

Bricolage

Texte intégral consolidé

Synthèse pratique

14.9 € TTC

Texte intégral parfaitement à jour de votre convention collective en version PDF (voir un exemple)
Synthèse exclusive (voir un exemple) : tous les fondamentaux de votre convention rédigés et mis en forme pour un accès éclair aux informations clés (PDF).
La garantie qualité des experts Editions Législatives
Dernière vérification de mise à jour le : 21/01/25

Nos avantages

Profitez de nos offres : Conventions à partir de 4,90€ TTC

Paiement sécurisé

Téléchargement immédiat en version PDF

Mis à jour, consolidé et synthétisé par les experts conventions collectives des Editions Législatives

Service clients lundi au vendredi : 9H – 18H au 01 40 92 36 36

Détail de l'offre

Bricolage

Texte intégral consolidé

Alerte

Synthèse pratique

19.9 € TTC / mois

Abonnement mensuel liberté : pas de durée imposée, vous résiliez quand vous voulez, sans frais, d'un simple clic depuis votre Compte.
Texte intégral de votre convention collective (voir un exemple) accessible en téléchargement 24/24h (format PDF), toujours parfaitement à jour !
Synthèse exclusive : gagnez du temps avec une rédaction et une mise en forme conçues pour une vision claire et rapide (voir un exemple).
Alerte e-mail à chaque évolution de votre convention
La garantie qualité des experts Editions Législatives
Dernière vérification de mise à jour le : 21/01/25

Nos avantages

Profitez de nos offres : Conventions à partir de 4,90€ TTC

Paiement sécurisé

Téléchargement immédiat en version PDF

Mis à jour, consolidé et synthétisé par les experts conventions collectives des Editions Législatives

Service clients lundi au vendredi : 9H – 18H au 01 40 92 36 36

Les conventions de a à z