Convention collective Habitat PACT et ARIM

Habitat personnels PACT et ARIM - (centres pour la protection, l'amélioration et la conservation de l'habitat et associations pour la restauration immobilière)

• Convention collective nationale du 21 octobre 1983
  • Dispositions générales
    • Préambule
    • Article 1 - Champ d'application
    • Article 1 bis - Composition de la Commission paritaire
    • Article 2 - Durée - Révision - Dénonciation
    • Article 2 bis - Participation des salariés mandatés aux instances paritaires
    • Article 2 ter - Commission paritaire d'interprétation
    • Article 2 quatro - Observatoire paritaire de la négociation collective
    • Article 2 cinquies - Modalités de prise en compte des demandes relatives aux thèmes de négociation émanant d'une ou des organisations syndicales de salariés représentatives
    • Article 2 sexies - Validation des accords d'entreprise par la Commission paritaire
    • Article 3 - Dispositions existantes
    • Article 4 - Liberté d'opinion et liberté syndicale
    • Article 5 - Droit syndical
    • Article 6 - Délégué et représentant du personnel
    • Article 7 - Comité d'entreprise et CHSCT
    • Article 8 - Participation du personnel au conseil d'administration
    • Article 9 - Engagement et période d'essai
    • Article 10 - Secret professionnel et obligation de réserve
    • Article 10 bis - Cumul de fonctions
    • Article 11 - Préavis
    • Article 11 bis - Reçu pour solde de tout compte
    • Article 12 - Licenciement
    • Article 12 bis - Indemnité de licenciement
    • Article 12 ter - La rupture conventionnelle (Avenant no 9, 30 sept. 2014, étendu)
    • Article 13 - Durée du travail
    • Article 13 bis (nouveau) - Travail à temps partiel
    • Article 14 - Congés payés
    • Article 14 bis - Congés sans solde
    • Article 15 - Congés exceptionnels
    • Article 16 - Absence et maladie
    • Article 16 bis - Mutation et changement d'une association à une autre
    • Article 17 - Accidents du travail
    • Article 18 - Maternité et congé parental
    • Article 19 - Obligations militaires et de défense
    • Article 19 bis - Retraite
    • Article 20 - Départ en retraite
    • Article 20 bis - Prévoyance
    • Article 21 - Formation continue
    • Article 22 - Contrat à durée déterminée et travail temporaire
    • Article 22 bis - Contrat à durée déterminée à objet défini
    • Article 23 - Déplacements
    • Article 24 - Classification professionnelle et rémunération
    • Article 24 bis - Gratification annuelle
    • Article 24 ter - Prime d'ancienneté
    • Article 24 quatro - Égalité de traitement entre les salariés hommes et femmes
    • Article 25 - Commissions paritaires
    • Article 26 - Dispositions finales
  • Annexes
    • Classifications et salaires
      • Accord du 19 mai 2015
        • Préambule
        • Article 1er - Emplois et Coefficients
        • Article 1 bis - Coefficients intermédiaires
        • Article 1 ter - Statuts d'agent de maîtrise et de cadre
        • Article 2 - Polyvalence
        • Article 3 - Emplois non cités
        • Article 4 - Classement à l'embauche
        • Article 4 bis - Évolution professionnelle
        • Article 5 - Dispositions transitoires
        • Article 6 - Salaires minima et Accord sur les salaires
        • Article 7 - Mise en place des nouveaux minima
        • Article 8 - Cas particuliers
        • Article 9 - Portée de l'accord
        • Article 10 - Date de prise d'effet des nouveaux minima
        • Article 11 - Date de prise d'effet et de dépôt
        • Classification avec les coefficients s'y rapportant
          • Sommaire
          • Administration
          • Comptabilité
          • Informatique
          • Technique
          • Gestion
          • Accueil - Conseil - Traitement des dossiers
          • Documentation - Information - Communication
          • Études et suivi - Animation
          • Direction
  • Salaires
    • Avenant du 29 mai 2008
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 27 novembre 2008
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 2 décembre 2010
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 1er décembre 2011
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 7 juin 2012
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 27 novembre 2012
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 28 novembre 2013
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 25 novembre 2014
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
    • Accord du 9 février 2016
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
  • Textes complémentaires
    • Formation professionnelle
      • Taux de contributions
        • Avenant no 4 du 9 novembre 1995
          • Préambule
          • Article 1
          • Article 2
          • Article 3
          • Article 4
          • Article 5
          • Article 6
          • Article 7
      • Formation des dirigeants bénévoles
      • Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
        • Accord du 25 novembre 1997
          • Préambule
          • Article 1er - Commission paritaire nationale de l'emploi et de formation professionnelle (CPNE)
          • Article 2 - Nature des actions de formation et ordre de priorité
          • Article 3 - Reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation de longue durée
        • Accord du 22 mars 2011
          • Article 1 - Contrat de professionnalisation
          • Article 2 - Période de professionnalisation
          • Article 3 - Droit individuel à la formation
          • Article 4 - Date d'effet
          • Article 5 - Champ d'application et portée
          • Article 6 - Publicité
      • Formation professionnelle tout au long de la vie
        • Accord du 19 mai 2015
          • Préambule
          • CHAPITRE Ier - Actions et dynamiques de formation professionnelle
            • Article 1er - Catégories d'actions de formation professionnelle continue
            • Article 2 - Entretien professionnel (art. L. 6315-1)
            • Article 3 - Consultation et information des représentants du personnel
            • Article 4 - Conseil en évolution professionnelle
          • CHAPITRE II - Dispositifs de formation professionnelle
            • Article 5 - Compte personnel de formation
            • Article 6 - Période de professionnalisation
            • Article 7 - Contrat de professionnalisation
            • Article 8 - Congé individuel de formation
            • Article 9 - Plan de formation
          • CHAPITRE III - Instances et financements
            • Article 10 - Commission paritaire nationale emploi formation
            • Article 11 - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
            • Article 12 - Adhésion à un organisme collecteur paritaire agréé
            • Article 13 - Obligations financières des organismes relevant de la branche
          • CHAPITRE IV - Mise en oeuvre de l'accord
            • Article 14 - Suivi de l'accord
            • Article 15 - Date d'effet et durée de l'accord
            • Article 16 - Champ d'application et portée
            • Article 17 - Publicité
            • Article 18 - Révision, dénonciation
    • Prévoyance
      • Avenant no 2 du 14 décembre 1990
        • Article 1er
        • Article 2 - Objet - Champ d'application
        • Article 3 - Garanties incapacité, invalidité et décès
        • Article 3 bis - Maintien des garanties en cas de rupture du contrat de travail
        • Article 4 - Mise en oeuvre du régime
        • Article 4 bis - Modification - Révision - Dénonciation
        • Article 5 - Répartition des cotisations
        • Article 5 bis - Convention de gestion
        • Article 6 - Degré élevé de solidarité du régime de prévoyance
        • Article 7 - Dépôt du présent accord
        • Article 8 - Extension
        • Article 9 - Date d'application
      • Avenant no 4 du 25 mai 2010
        • Article 1er
        • Article 2
        • Article 3
        • Article 4
        • Article 5
        • Article 6
        • Article 7
        • Article 8
        • Article 9
        • Article 10
        • Article 11
        • Article 12
    • Régime frais de santé
      • Accord du 30 septembre 2014
        • Article 1er - Champ d'application
        • Article 2 - Garanties
        • Article 3 - Affiliation des salariés
        • Article 4 - Bénéficiaires
        • Article 5 - Maintien de la couverture frais de santé en application de la Loi "Evin"
        • Article 6 - Portabilité
        • Article 7 - Cotisations
        • Article 8 - Action sociale
        • Article 9 - Organismes recommandés
        • Article 10 - Durée - Date d'effet - Modification
        • Article 11 - Dépôt, publicité, extension
    • Emploi des seniors
      • Accord du 1er décembre 2009
        • Préambule
        • Article 1er - Objectif chiffré global de maintien dans l'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus
        • Article 2 - Dispositions favorables au maintien dans l'emploi et au recrutement des salariés âgés
        • Article 3 - Modalité de suivi de la mise en oeuvre des dispositions de l'accord et de la réalisation de l'objectif chiffré
        • Article 4 - Durée de l'accord
        • Article 5 - Champ d'application de l'accord
        • Article 6 - Publicité
        • Annexe 1 Règles de décompte de l'effectif
        • Annexe 2 Liste des associations concernées ou potentiellement concernées (effectif en nombre de salariés hors emplois aidés au 31 décembre 2008)
    • Risques psychosociaux
      • Accord du 21 mai 2013
        • Préambule
        • Article 1 - Définition des risques psychosociaux et du stress
        • Article 2 - Identification et évaluation des situations et des sources de stress au travail
        • Article 3 - Définition des mesures de prévention
        • Article 4 - Suivi de l'accord
        • Article 5 - Durée
        • Article 6 - Champ d'application et portée
        • Article 7 - Extension
        • Annexe : - Actions à privilégier dans le cadre de l'application du présent accord
          • 1 - L'application de la réglementation relative au document unique d'évaluation des risques professionnels (article 3.3 du présent accord)
          • 2 - L'utilisation par les organismes à petit effectif d'un outil conçu spécialement pour eux (article 3.4 du présent accord)
          • 3 - L'intégration dans les plans de formation de l'action du "catalogue gratuit" d'Uniformation relative à la prévention des RPS (article 3.5 du présent accord)
    • Parcours d'évolution professionnelle
    • Egalité et prévention des discriminations

015Z 752A 853H 853J 853K 8899A 8899B 913E 9499Z

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