Le titre complet officiel de la convention collective Menuiserie industrielle est "convention collective nationale des menuiseries, charpentes et construction industrialisée de portes planes".
Entreprises et activités couvertes
La convention collective Menuiserie industrielle s'applique aux entreprises dont l'activité principale est la fabrication sans intervention de pose de :
charpentes et structures industrialisées en bois dont fermettes, , lamellé-collé, poutres, poutrelles, panneaux-caissons, coffrages, écrans ;
charpentes traditionnelles industrialisées en bois ;
bâtiments industrialisés dont maisons ossatures bois, bâtiments préfabriqués légers ou éléments de ces bâtiments, en bois ;
éléments d'agencement intérieur en bois ;
menuiseries industrialisées ;
portes planes et blocs-portes
Champ d’application territorial
Territoire métropolitain y compris la Corse (DOM non compris).
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Avantages acquis
Article 3 - Durée de la convention
Article 4 - Procédure de révision et de dénonciation
Article 5 - Interprétation de la convention
Article 6 - Liberté d'opinion - Droit syndical
Article 7 - Réception des représentants syndicaux
Article 8 - Autorisations d'absences
Article 9 - Permanent syndical
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Article 21
Article 22
Article 23
Article 24
Article 25
Article 26
Article 27
Article 28
Article 29
Article 30
Article 31
Article 32 - Comité d'entreprise
Article 33
Article 34 - Offres d'emplois
Article 35 - Priorité d'embauchage
Article 36 - Cumul d'emploi
Article 37 - Travailleurs jeunes et âgés
Article 38 - Formalités d'embauchage
Article 39 - Période d'essai
Article 40 - Bulletin depaie
Article 41 - Délai-congé
Article 42
Article 43
Article 44
Article 45
Article 46
Article 47 - Licenciements
Article 48 - Licenciement individuel
Article 49 - Modifications des conditions de travail - mutations
Article 50 - Modification du contrat de travail
Article 51
Article 52
Article 53
Article 54 - Interruptions accidentelles de travail
Article 55 - Travail exceptionnel de nuit, du dimanche et des jours fériés
Article 56 - Récupération des heures perdues
Article 57
Article 58 - Durée des congés
Article 59 - Congés payés pour événements exceptionnels
Article 60
Article 61 - Date de versement de l'indemnité de congés payés
Article 62 - Décès du salarié
Article 63 - Conditions particulières du travail des jeunes et des femmes
Article 64
Article 65
Article 66
Article 67 - Conciliation
Article 68 - Dépôt aux prud'hommes
Article 69 - Adhésion
B) Annexe concernant lepayement des indemnités de déplacement des délégués ouvriers assistant aux réunions sociales, ainsi que le nombre de ces délégués
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
D) Annexe du 25 juin 1968 concernant l'attribution d'une prime de vacances ou de fin d'année
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6 - Congés rémunérés de courte durée
Article 7
Article 8 - Horaire d'équivalence
Article 9
Article 10
Article 11
Article 1 - Classifications (A1 - A2)
Article 2 - Période d'essai
Article 3 - Fourniture de vêtements de protection
Article 4 - Nettoyage - Entretien des vêtements
Article 5 - Salissures permanentes
Article 6 - Salissures exceptionnelles
Article 7 - Prime d'outillage
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 13 - Déplacements
Article 14 - Délai - Congé
Article 15
Article 16 - Application des salaires minima (accord national du 14 juin 1973)
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5 - Modalités générales
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11 - Préavis
Article 12 - Indemnités de licenciement
Article 1 - Domaine d'application
Article 2 - Période d'essai
Article 3 - Délégués du personnel
Article 4 - Comités d'entreprises
Article 5 - Embauchage
Article 6 - Promotion
Article 7 - Appointements
Article 8 - Bulletin depaie
Article 9 - Appointements des jeunes employés
Article 10 - Prime d'ancienneté
Article 11 - Majorations diverses
Article 12 - Travail des femmes
Article 13 - Congés de maternité
Article 14 - Congés d'allaitement
Article 15 - Congés payés
Article 16 - Congés exceptionnels pour mariage, décès ou grave maladie
Article 17 - Service militaire
Article 18
Article 19
Article 20
Article 21 - Préavis
Article 22 - Indemnité de licenciement
Article 23 - Changement de résidence
Article 24 - Clause de non-concurrence
Nouvelle Classification professionnelle postes d'emploi
I - Services généraux
II - Services administratifs
III - Services comptables et caisses
IV - Techniciens
V - Agents de maîtrise et assimilés
Bâtiments préfabriqués - Postes d'emploi
Postes d'emploi
Techniciens
Article 1
Article 2
Article 3 - Délégués du personnel cadres
Article 4 - Contrat de travail
Article 5 - Engagement - Période d'essai
Article 6 - Engagement définitif
Article 7 - Notification individuelle
Article 8 - Modification du contrat
Article 9 - Promotion et préférence de rengagement
Article 10 - Déplacements
Article 11 - Changement de résidence
Article 12 - Maladie ou accident
Article 13 - Remplacement en cas de maladie ou d'accident
Article 14 - Remplacement temporaire
Article 15 - Congé de maternité
Article 16 - Congés payés annuels
Article 17 - Ancienneté
Article 18 - Inventions
Article 19 - Préavis
Article 20 - Indemnité de licenciement
Article 21 - Indemnité de départ en retraite
Article 22 - Rémunération
Préambule
TITRE I - Champ d'application
Article 1er - Critères classants
Article 2 - Grille de classification d'emplois
Article 3 - Liste des diplômes professionnels liés à l'activité des industries de transformation du bois et niveaux d'accueil correspondant
Article 4 - Évolution professionnelle
Article 5 - Lexique de définitions
Article 6 - Modalités d'application de la grille de classifications d'emplois
Article 7 - Rémunération annuelle garantie
Article 8 - Montant
Article 9 - Entrée en vigueur
Article 10 - Négociations annuelles
Article 11 - Prime d'ancienneté
Article 12 - Formation et évolution de carrière
Article 13 - Durées des périodes d'essai et de préavis - indemnités de licenciement
Article 14 - Dépôt
Article 15 - Clause de sauvegarde
Article 16 - Clause de dénonciation
Article 17 - Adhésion
Annexe I Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté
Préambule
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Egalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
Annexe 1 - Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté en €
Préambule
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
Annexe 1 - Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté en €
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
A : Grille "ouvriers" et "employés"
B : Grille "techniciens" et "agents de maîtrise"
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté en €
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
A - Grille "ouvriers" et "employés"
B - Grille "techniciens" et "agents de maîtrise"
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
Annexe 1 : Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté en €
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Rémunération Annuelle Garantie
Article 2 - Prime d'ancienneté
Article 3 - Égalité salariale hommes femmes
Article 4 - Dépôt et Extension
Article 5 - Clause de sauvegarde
Article 6 - Clause de dénonciation
Article 7 - Adhésion
Annexe 1 - Grille des montants mensuels de la prime d'ancienneté en €
Préambule
CHAPITRE PRELIMINAIRE
Article 1 - Entreprises de plus de 10 salariés
Article 2 - Entreprises de moins de 10 salariés
Article 3 - Date de versement
Article 4 - Mutualisation
Article 5 - Missions de la section
Article 6 - Date d'effet
Article 7 - Extension
Article 8 - Clause de sauvegarde
Article 9 - Durée de l'accord
Article 10 - Adhésion
Préambule
CHAPITRE PRELIMINAIRE
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Préambule
Article 1 - Force obligatoire de l'accord
Article 2
Article 3
Article 4 - Financement des contrats de professionnalisation - Prise en charge - Rémunération
Article 5 - Conditions d'éligibilité et public
Article 6 - Objet
Article 7 - Financement des périodes de professionnalisation - Prise en charge
Article 8 - Modalités de mise en oeuvre
Article 9 - Modalités de mise en oeuvre
Article 10 - Missions du tuteur
Article 11 - Conditions d'exercice de la fonction de tuteur
Article 12 - Prise en charge financière
Article 13 - Généralités
Article 14 - Formations prioritaires
Article 15 - Dispositions générales
Article 16 - Date anniversaire pour l'appréciation de l'ancienneté
Article 17 - Modalités de mise en oeuvre
Article 18 - Prise en charge financière
Article 19 - Entreprises de 10 salariés et plus
Article 20 - Entreprises de moins de 10 salariés
Article 21 - Date de versement
Article 22 - Mutualisation
Article 23 - Missions de la section professionnelle paritaire
Article 24 - Missions complémentaires confiées à la CPNE
Article 25 - Entretien individuel professionnel
Article 26 - Entrée en vigueur
Article 27 - Clause de dénonciation
Article 28 - Clause de sauvegarde
Article 29 - Dépôt
Article 30 - Adhésion
Préambule
Article I - Champ d'application
Article II - Dispositions relatives à l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Article III - Dispositions relatives aux contrats de professionnalisation
Article IV - Dispositions relatives aux périodes de professionnalisation
Article V - Dispositions relatives à la fonction tutorale
Article VI - Dispositions relatives au droit individuel à la formation
Article VII - Rôle de la section professionnelle de l'OPCA 3+ pour les différentes formations
Article VIII - Dispositions diverses
Préambule
Article I - Champ d'application
Article II - L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Article III - Le contrat de professionnalisation
Article IV - La période de professionnalisation
Article V - Dispositions relatives à la fonction tutorale
Article VI - Le compte personnel formation
Article 7 - Le Conseil en Évolution Professionnelle
Article 8 - Rôle de la section professionnelle de l'OPCA compétent pour les différentes formations
Article IX - Dispositions diverses
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Objet
Article 3 - Nature des actions de formations
Article 4 - Durée et organisation des actions
Article 5 - Publics prioritaires
Article 6 - Conditions requises
Article 7 - Procédures de mise en oeuvre
Article 8 - Absences simultanées
Article 9 - Modalités de prise en charge
Article 10 - Information du comité d'entreprise ou d'établissement ou à défaut des délégués du personnel
Article 11 - Statut des salariés bénéficiaires du capital de temps de formation
Article 12 - Contribution
Article 13 - Suivi du dispositif
Article 14 - Dépôt et entrée en vigueur
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Répartition des sommes versées au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
Article 3 - Modalités de suivi
Article 4 - Dispositions diverses
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Répartition des sommes versées au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
Article 3 - Modalités de suivi
Article 4 - Dispositions diverses
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Contributions formation des entreprises de 10 salariés et plus
Article 4 - Contributions formation des entreprises de moins de 10 salariés
Article 5 - Date d'effet
Article 6 - Clause de sauvegarde
Article 7 - Dépôt et Extension
Article 8 - Adhésion
Article 9 - Dénonciation, révision
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Entreprises employant moins de 10 salariés
Article 4 - Entreprises employant de 10 à moins de 50 salariés
Article 5 - Entreprises employant de 50 à moins de 300 salariés
Article 6 - Entreprises employant 300 salariés et plus
Article 7 - Dispositions communes à toutes les entreprises
Article 8 - Date d'effet
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Dépôt et Extension
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Entreprises employant moins de 10 salariés
Article 4 - Entreprises employant de 10 à moins de 50 salariés
Article 5 - Entreprises employant de 50 à moins de 300 salariés
Article 6 - Entreprises employant 300 salariés et plus
Article 7 - Dispositions communes à toutes les entreprises
Article 8 - Date d'effet
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Dépôt et Extension
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Préambule
TITRE I - Champ d'application
Article 1 - Classification "Ouvriers" et "Employés"
Article 2 - Classification "Techniciens" et "Agents de maîtrise"
Article 3 - Classification "Cadres"
Article 4 - Entrée en vigueur
Article 5 - Dépôt
Article 6 - Clause de sauvegarde
Article 7 - Clause de dénonciation
Article 8 - Adhésion
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Force obligatoire de l'accord
Article 3 - Conditions d'éligibilité
Article 4 - Dispositions relatives aux objectifs de l'entretien professionnel
Article 5 - Conditions matérielles d'organisation
Article 6 - Déroulement matériel de l'entretien professionnel
Article 7 - Prise en charge de la formation des personnes chargées d'assurer la mise en oeuvre des entretiens professionnels
Article 8 - Entrée en vigueur de l'accord
Article 9 - Clause de dénonciation
Article 10 - Clause de sauvegarde
Article 11 - Dépôt
Article 12 - Adhésion
Annexe 1 - Exemple de fiche d'entretien professionnel
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Salariés concernés et périodicité de l'entretien
Article 3 - Dispositions relatives aux objectifs de l'entretien professionnel
Article 4 - Conditions matérielles d'organisation
Article 5 - Déroulement matériel de l'entretien professionnel
Article 6 - Bilan formalisé tous les six ans
Article 7 - Prise en charge de la formation des personnes chargées d'assurer la mise en oeuvre des entretiens professionnels
Article 8 - Dépôt et Extension
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Durée de l'accord
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Annexe 1
Annexe 2 Exemple de fiche d'entretien professionnel
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Le bilan de compétences
Article 3 - Le passeport orientation et formation
Article 4 - Disposition diverses
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Rôle de la commission paritaire de validation
Article 3 - Champ de compétence
Article 4 - Composition de la commission paritaire de validation
Article 5 - Autorisation d'absence
Article 6 - Siège de la commission paritaire de validation
Article 7 - Secrétariat de la commission paritaire de validation
Article 8 - Présidence de la commission paritaire de validation
Article 9 - Organisation des réunions
Article 10 - Saisine de la commission paritaire de validation
Article 11 - Décisions de la commission paritaire de validation
Article 12 - Notification des décisions de la commission paritaire de validation
Article 13 - Modalités de suivi
Article 14 - Dépôt et Extension
Article 15 - Adhésion
Article 16 - Dénonciation, révision
Annexe 1 - Coordonnées des organisations représentatives des salariés de la fabrication des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et des portes planes
Annexe 2
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Recrutement
Article 3 - Formation professionnelle
Article 4 - Déroulement de carrière et promotion
Article 5 - Accès au temps partiel
Article 6 - Égalité salariale
Article 7 - Durée, suivi et entrée en vigueur de l'accord
Article 8 - Dénonciation, révision
Article 9 - Dépôt et extension
Article 10 - Force obligatoire
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - État des lieux de l'emploi des salariés jeunes et des salariés âgés
Article 3 - Modalités d'intégration, de formation et d'accompagnement des salariés jeunes
Article 4 - Engagements en faveur de l'emploi des salariés âgés
Article 5 - La transmission des savoirs et des compétences
Article 6 - Dispositions diverses dont les modalités de suivi de l'accord de branche
Formation professionnelle
Commission paritaire de validation
Contrat de génération
Article 1 - Dénomination
Article 2 - Objet et champ d'application
Article 3 - Durée et entrée en vigueur
Article 4 - Dépôt - Extension - Diffusion
Article 5 - Adhésion - Révision - Dénonciation
Article 6 - Avantages acquis
Article 7 - Rôle et organisation matérielle des commissions paritaires permanentes de négociation et d'interprétation
Article 8 - Participation aux commissions paritaires permanentes de négociation et d'interprétation ou mixtes
Article 9 - Droit syndical
Article 10 - Délégués du personnel
Article 11 - Comité d'entreprise
Article 12 - Délégation Unique du Personnel (DUP)
Article 13 - Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Article 14 - Période d'essai
Article 15 - Inventions (inventeurs et brevet)
Article 16 - Service national
Article 17 - Formation
Article 18 - Classifications
Article 19 - Salaires minima conventionnels mensuels
Article 20 - Prime d'ancienneté
Article 21 - Prime de vacances
Article 22 - Remplacement du payement des heures supplémentaires par un repos
Article 23 - Travail posté
Article 24 - Travailleur de nuit
Article 25 - Travail exceptionnel de nuit, du dimanche ou d'un jour férié
Article 26 - Durée maximale journalière du travail
Article 27 - Organisation pluri-hebdomadaire du temps de travail
Article 28 - Horaires individualisés
Article 29 - Travail à temps partiel
Article 30 - Forfait reposant sur un décompte annuel en jours
Article 31 - Forfait annuel sur la base d'une référence horaire
Article 32 - Les cadres dirigeants
Article 33 - Congés
Article 34 - Absences
Article 35 - Dispositions pour les ouvriers et les employés
Article 35 bis - Dispositions pour les Techniciens et les Agents de maîtrise
Article 36 - Dispositions spécifiques aux cadres
Article 37 - L'état de grossesse
Article 38 - Congé de maternité ou d'adoption
Article 39 - Prévoyance / Frais de santé
Article 40 - Jeunes travailleurs
Article 41 - Travailleurs handicapés
Article 42 - Mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail occupé pour causes médicales
Article 43 - Égalité professionnelle
Article 44 - Mutation entraînant changement de domicile
Article 45 - Salariés détachés à l'étranger
Article 46 - Salariés résidant dans un département métropolitain et appelés à travailler dans un département d'outre-mer, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon, Mayotte, Wallis-et-Futuna et dans les Terres australes et antarctiques françaises
Article 47 - Entreprises extérieures
Article 48 - Participation / Intéressement / Plan d'épargne / Compte épargne temps
Article 49 - Durée du préavis à l'expiration de la période d'essai dans le cadre de la démission ou du licenciement et autorisation d'absence pour recherche d'emploi
Article 50 - Indemnités de licenciement
Article 51 - Le Départ à la retraite
Article 52 - La Mise à la retraite
Article 53 - La rupture conventionnelle du contrat de travail
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Création de l'OPCA 3+
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Répartition des sommes versées au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
Article 3 - Modalités de suivi
Article 4 - Dispositions diverses
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Répartition des sommes versées au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
Article 3 - Modalités de suivi
Article 4 - Dispositions diverses
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Contributions formation des entreprises de 10 salariés et plus
Article 4 - Contributions formation des entreprises de moins de 10 salariés
Article 5 - Date d'effet
Article 6 - Clause de sauvegarde
Article 7 - Dépôt et Extension
Article 8 - Adhésion
Article 9 - Dénonciation, révision
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Entreprises employant moins de 10 salariés
Article 4 - Entreprises employant de 10 à moins de 50 salariés
Article 5 - Entreprises employant de 50 à moins de 300 salariés
Article 6 - Entreprises employant 300 salariés et plus
Article 7 - Dispositions communes à toutes les entreprises
Article 8 - Date d'effet
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Dépôt et Extension
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Préambule
Article 1 - Objet
Article 2 - Champ d'application
Article 3 - Entreprises employant moins de 10 salariés
Article 4 - Entreprises employant de 10 à moins de 50 salariés
Article 5 - Entreprises employant de 50 à moins de 300 salariés
Article 6 - Entreprises employant 300 salariés et plus
Article 7 - Dispositions communes à toutes les entreprises
Article 8 - Date d'effet
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Dépôt et Extension
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Le bilan de compétences
Article 3 - Le passeport orientation et formation
Article 4 - Disposition diverses
Préambule
Article I - Champ d'application
Article II - L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Article III - Le contrat de professionnalisation
Article IV - La période de professionnalisation
Article V - Dispositions relatives à la fonction tutorale
Article VI - Le compte personnel formation
Article VII - Le Conseil en Évolution Professionnelle
Article VIII - Rôle de la section professionnelle de l'OPCA compétent pour les différentes formations
Article IX - Dispositions diverses
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Salariés concernés et périodicité de l'entretien
Article 3 - Dispositions relatives aux objectifs de l'entretien professionnel
Article 4 - Conditions matérielles d'organisation
Article 5 - Déroulement matériel de l'entretien professionnel
Article 6 - Bilan formalisé tous les six ans
Article 7 - Prise en charge de la formation des personnes chargées d'assurer la mise en oeuvre des entretiens professionnels
Article 8 - Dépôt et Extension
Article 9 - Clause de sauvegarde
Article 10 - Durée de l'accord
Article 11 - Adhésion
Article 12 - Dénonciation, révision
Annexe 1
Exemple de fiche d'entretien professionnel
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - Rôle de la commission paritaire de validation
Article 3 - Champ de compétence
Article 4 - Composition de la commission paritaire de validation
Article 5 - Autorisation d'absence
Article 6 - Siège de la commission paritaire de validation
Article 7 - Secrétariat de la commission paritaire de validation
Article 8 - Présidence de la commission paritaire de validation
Article 9 - Organisation des réunions
Article 10 - Saisine de la commission paritaire de validation
Article 11 - Décisions de la commission paritaire de validation
Article 12 - Notification des décisions de la commission paritaire de validation
Article 13 - Modalités de suivi
Article 14 - Dépôt et Extension
Article 15 - Adhésion
Article 16 - Dénonciation, révision
Annexe 1 - Coordonnées des organisations représentatives des salariés de la fabrication des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et des portes planes
Annexe 2 - Saisine de la commission : Exemple de fiche à remplir
Préambule
Article 1 - Champ d'application
Article 2 - État des lieux de l'emploi des salariés jeunes et les salariés âgés
Article 3 - Modalités d'intégration, de formation et d'accompagnement des salariés jeunes
Article 4 - Engagements en faveur de l'emploi des salariés âgés
Article 5 - La transmission des savoirs et des compétences
Article 6 - Dispositions diverses dont les modalités de suivi de l'accord de branche
Panel entreprise réalisé par le service opérationnel de l'observatoire de l'OPCA de branche
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Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées
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